tijdelijke medewerker groenonderhoud

Werk je graag buiten en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is deze tijdelijke functie bij de Groendienst misschien iets voor jou. Voor een periode van 6 maanden zoeken we collega’s die mee instaan voor het onderhoud van het openbaar groen in Gent. 
Wat ga je doen?

Je zorgt mee voor verzorgde en aangename groenzones in de stad:

• Je maait grasperken en graskanten en werkt alles netjes af.

• Je wiedt en maait ongewenste kruiden in plantvakken en op verhardingen.

• Je verzamelt haagscheersel en verwijdert gevallen bladeren waar nodig.

• Je ruimt zwerfvuil en sluikstort op in openbare groenzones.

• Je helpt bij kleine technische werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld het plaatsen van omheiningen.

Kortom: je draagt actief bij aan het onderhoud van het stedelijk groen – iets wat je met plezier doet.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur op E-niveau (contract van 6 maanden met startdatum 1 juni 2026)
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.390 (zonder ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen (op jaarbasis);
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt bij voorkeur ervaring in groenonderhoud, maar dit is niet noodzakelijk.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe tijdelijke medewerker groenonderhoud?
Schrijf je in ten laatste op 23 april 2026 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je onderstaand document aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een selectiegesprek waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. 

De selectiegesprekken vinden plaats eind april en begin mei. Je zal telefonisch gecontacteerd worden om hiervoor een afspraak te maken.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgedreven werken
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken
• Rapporteren
• Functiespecifieke vaardigheden beheersen
• Veilig werken

Meer info over de competenties. 

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Jonas Vergauwen, hoofdcontroleur Groendienst, 0484 68 08 44, jonas.vergauwen@stad.gent.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke, 0470 21 29 85, thomas.vanmoerkerke@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.