

Kaip tik dabar turime laisvą vietą Telia verslo klientų aptarnavimo ir pardavimo komandoje ir ieškome žmogaus, kuris sustiprintų ją savo talentu. Aš esu Eglė Simonavičienė, vadovaujanti puikiai verslo klientų aptarnavimo ir pardavimo komandai. Sudominau ir nori sužinoti daugiau?
Ką veiksi šioje pozicijoje:
Tavo pagrindinis tikslas – pasirūpinti klientų poreikiais ir padėti jiems rasti geriausius sprendimus.
• Spręsi įvairias klientų situacijas, padėsi jiems pasirinkti tinkamus produktus ir paslaugas. • Bendradarbiausi su komandos nariais ir kartu kursite teigiamą kliento patirtį. • Mes nuolat tobulėjame, todėl tavo galimybės augti pardavimų bei aptarnavimo srityje – neribotos.
Kas tau padės augti šioje pozicijoje:
Tikimės, kad esi orientuotas (-a) į sprendimus, nori mokytis ir gebi kurti pasitikėjimu grįstą ryšį su klientais. • Bent 1-erių metų sėkminga pardavimų ar klientų aptarnavimo patirtis (privalumas – skambučių centro patirtis). • Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai ir gebėjimas efektyviai valdyti kelis uždavinius vienu metu. • Gebėjimas tinkamai save išreikšti lietuvių ir anglų kalbomis tiek raštu, tiek žodžiu. • Noras tobulėti siekiant ne tik asmeninių, bet ir komandinių tikslų.
Prisijunk prie mūsų ir kurk išmanesnį rytojų žmonėms, verslui ir planetai
Prisijunk prie daugiau nei 15 000 Telia kolegų Skandinavijos ir Baltijos šalyse - čia kuriame technologinius sprendimus, kurie keičia kasdienybę. Esame pripažinti inovacijų ir tvarumo lyderiai, dirbame su pažangiausiomis technologijomis, o svarbiausia – vertiname žmones. Mūsų komandoje jausiesi laukiamas, įvertintas ir turėsi visas galimybes augti bei kurti prasmingus pokyčius. Nesvarbu, ar tai tavo pirmas darbas, ar naujas karjeros etapas - Telia yra vieta, kur būti verta.
Ką siūlome:
Nuolat investuojame į darbuotojų gerovę – nuo profesinio tobulėjimo iki emocinės sveikatos stiprinimo:
Mėnesinis atlygio rėžis – nuo 1450 Eur iki 1500 Eur (neatskaičius mokesčių) + mėnesiniai priedai, kurių vidurkis 500 Eur (neatskaičius mokesčių). Svarbu, kad dydis - neribojamas, priklausantis nuo turimų kompetencijų ir pasiektų rezultatų.
Ready to make better happen?
Laukiame tavo CV iki 2026-04-30. Atkreipk dėmesį – atranka gali baigtis anksčiau, jei rasime tinkamą kandidatą, tad nedelsk.
Jei būsi pakviestas(-a) į kitą etapą, su tavimi susisieksime asmeniškai. Finaliniams kandidatams bus atliekama saugumo ir rekomendacijų patikra.
Lygios galimybės visiems
Telia vertiname žmones pagal jų kompetencijas ir augimo potencialą. Skatiname įvairovę ir užtikriname, kad kiekvienas jaustųsi saugiai, nepriklausomai nuo negalios, lyties, amžiaus, tautybės, seksualinės orientacijos ar socialinio statuso. Kartu kuriame įtraukią darbo aplinką, kur tavo unikalumas yra mūsų stiprybė.
Join us and let’s make better happen – together!