Seit 160 Jahren begeistert der Erlebnis-Zoo Hannover Menschen für Tiere. In mit Liebe zum Detail gestalteten Themenwelten, wie z. B. dem indischen Dschungelpalast und der afrikanischen Flusslandschaft Sambesi, bevölkern gut 1.780 Tiere bzw. 160 Tierarten den Zoo. Dabei legt der Erlebnis-Zoo Hannover einen besonderen Fokus auf die Nachbildung der Lebensräume der Tiere. So fühlen sich bspw. in der kanadischen Yukon Bay nicht nur Eisbären besonders wohl. Auch Robben, Wölfe und viele mehr haben hier ihr Zuhause gefunden. Ziel des Konzeptes ist es stets, die Bedürfnisse der Tiere und Besuchenden gleichermaßen zu berücksichtigen, faszinierende Mensch-Tier-Begegnungen zu ermöglichen sowie für Themen wie Natur- und Artenschutz zu sensibilisieren.Sie möchten in dieser einzigartigen Kulisse tätig werden? Dann nichts wie los - bewerben Sie sich jetzt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für unseren Personalservice unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:
Ihre Leidenschaft gilt der modernen Personalarbeit und Sie möchten als Experte (m/w/d) für administrative Personalthemen, Payroll und Zeitwirtschaft entsprechende Prozesse in einem einzigartigen Arbeitsumfeld weiterentwickeln sowie vorantreiben? Dann werden Sie doch Teil unseres Personalteams, welches tagtäglich nach dem Leitsatz „Menschen für den Erlebnis-Zoo als Arbeitgeber begeistern“ rund 480 Kolleginnen und Kollegen bei ihrer gesamten Reise im Unternehmen begleitet – vom Bewerbungsprozess und Onboarding über Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zum Austritt bzw. Ruhestand! Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung von unserem Team „Personalservice“, inkl. Auszubildende, und koordinieren die Aufgabenschwerpunkte, Prozesse und Prioritäten in diesem Bereich
Dies bedeutet, Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personalsachbearbeitung (u. a. Datenanlage und -pflege, Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen, Bescheinigungs- und Meldewesen), für die Zeiterfassung, inkl. Erstellung entsprechender Reports und Auswertungen, sowie für die fristgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung und arbeiten in diesen Bereichen eigenständig mit
Dazu entwickeln Sie Ihre Verantwortungsbereiche proaktiv weiter, optimieren und digitalisieren Prozesse und übernehmen die Koordination, Organisation und Umsetzungsplanung von Projektthemen
Weiterhin gestalten Sie eine zukunftsweisende IT-Landschaft im Personal(service), inkl. entsprechender Zusammenarbeit mit Softwareanbietern sowie teilweiser Übernahme der Systemadministration im Fachgebiet
Die Unterstützung der Personalkostenplanung durch entsprechende Datenpflege sowie die Abwicklung von Betriebsprüfungen runden Ihren Einsatzbereich ab
Was Sie auszeichnet:
Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Ausbildereignung gemäß AEVO
Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten, zu koordinieren und zu motivieren
Erfahrung im Prozess- sowie im Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen
Eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation in einem engagierten Team
(Individuelle) Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Trainings und Workshops
Zoo-Jahreskarte
Mitarbeiter-Events
Möglichkeit der Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm
Vergünstigte Betriebskantine mit leckeren, wechselnden Gerichten sowie vegetarischen Optionen und Salatbar
Leasingmöglichkeit von Fahrrädern (auch E-Bikes), inkl. Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zum Deutschland-/Jobticket
Gute Bus- und Bahn-Anbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Wir arbeiten nachhaltig - vor und hinter den Kulissen
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Stellenportal annehmen. Dazu einfach auf den Button „Auf diese Stelle bewerben“ klicken. Bitte beachten Sie, dass per E-Mail oder postalisch eingereichte Bewerbungen nicht weiter berücksichtigt werden können.Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:Janina Seemann0511/93677-415
