Deine Aufgaben
Wir sind auf der Suche nach einer/einem neuen Kollegin/Kollegen, die/der unser Team des Kooperationsaufbaus (Sales DACH) am Standort Berlin or Hamburg auf Vollzeit- /40 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstütz und , die/der unsere Vision von exzellenter Bildung mitträgt und die/der sich dafür engagiert, das Leben unserer Studierenden und Mitarbeiter/innen positiv zu beeinflussen.
Deine Kernaktivitäten und Verantwortlichkeiten:
- Zentrale Koordination der Prozessentwicklung und -optimierung, inklusive Betreuung von Unternehmenspartnerschaften, mit Fokus auf die Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten entlang des B2C- bis B2B-Funnels in Abstimmung mit Key Account Management und Academia
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für relevante B2C- und B2B-Zielgruppen zur Steigerung von Reichweite und Engagement
- Durchführung von Recherche- und Analyseaktivitäten zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Programme
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Academic Program Development, Marketing, Finanzen und Admissions
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Dokumentationsflusses für alle relevanten Stakeholder
- Eigenverantwortliches Projektmanagement, inklusive Erstellung und Pflege relevanter Kundendokumentationen für Unternehmen und Studierende
- Monitoring & Reporting von Projektfortschritten und Ergebnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Hochschulabschluss
- Praxiserfahrung im B2B oder B2C Bereich. Erfahrung im Bildungsbereich wäre wünschenswert, aber nicht essenziell.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce) wünschenswert
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationtalent, Empathie und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Warum wir?
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeit, innovative Ideen und neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- 30 Urlaubstage
- Nach erfolgreich bestandener Probezeit bieten wir Zuschüsse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch unser Gesundheitsbudget mit Präventions- und Nachsorgeleistungen
- zahlreiche Aktivitäten und Veranstaltungen auf dem Campus im Bereich von Kultur, Bildung, Wirtschaft und Technologie
