- Type de contrat : CDD
- 9 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu: Saint Barthélemy
L'entreprise
A propos de du Barthélemy Hotel & Spa :
Niché face à un lagon préservé d'une beauté à couper le souffle, au cœur d'une réserve naturelle, Le Barthélemy Hotel & Spa cultive une âme à part. Véritable oasis de raffinement, le lieu est bien davantage qu'un havre de sérénité. Au cœur de la baie turquoise de Grand Cul-de-Sac, ce joyau des Caraïbes cultive un esprit Touche Française et une hospitalité couture qui en fait un point névralgique de l’île. L’hôtel est primé chaque année comme leader dans les Caraïbes, et a été nommé en 2024 l’un des Meilleurs Resorts au Monde par les Condé Nast Traveler Reader’s Choice Awards.
Les 44 chambres et suites, ainsi que les deux villas d'exception posées sur la plage, Aqua & Bleu, sont fondues dans le paysage paradisiaque de l'île et rappellent la douce et authentique sophistication de Saint-Barth. Le service de Le Barth Villas permet également d'accéder à une riche collection de villas d'exception
Pièce maîtresse du Barthélemy, la piscine à débordement posée face à la baie, juste à côté de se longue plage de sable blanc, qui invite aux balades et à se ressourcer littéralement toute la journée, déjeunant ainsi les pieds dans le sable à Amis St Barth, et profitant des rafraîchissement et fruits offerts par l’équipe, la Le Barth team. L’hôtel accueille en son sein un Spa La Mer, véritable havre de bien-être avec hammam, sauna et bains nordiques ; le restaurant Abyss pour un dîner gourmet au son des musiciens, et le tout nouveau Seven Stars Bar, adresse incontournable pour des cocktails inventifs inspirés de l’univers céleste.
Le Barthélemy Hotel & Spa s’engage pleinement et activement dans une démarche durable : partenaire de l’Agence Territoriale de l’Environnement de Saint-Barthélemy, engagé pour la restauration des coraux, précurseur avec ses ateliers de cuisine zéro déchet proposés aux clients, et plus encore. L’établissement est certifié Green Globe, répondant à l’ensemble des critères du Green Globe Standard for Travel & Tourism.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.lebarthelemyhotel.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux : @lebarthelemy, @abyss_stbarth et @lebarth_villas.
À propos de Champagne Hospitality
Champagne Hospitality crée des boutique-hôtels de luxe et des expériences aussi exceptionnels que leurs emplacements. Les établissements de la collection se révèlent être de véritables gardiens de l’environnement qui les entoure. Ils œuvrent pour perpétuer et honorer les cultures et les traditions du lieu, et agissent pour un avenir meilleur ainsi que le bien-être de leur communauté locale, de leurs hôtes et de leurs collaborateurs. Indépendante, la collection Champagne Hospitality n'a aucune limite dans son approche du service, et prône une philosophie d'hospitalité couture où chaque expérience est aussi unique que son client. La collection grandissante d'hôtels primés comprend le Royal Champagne Hotel & Spa; Le 25Bis by Leclerc Briant; Le Barthélemy Hotel & Spa; Le Barth Villas; Villa les Trois Clochers; et Château de la Commaraine, qui ouvrira fin 2025.
Description du poste
PASSEPORT EUROPEEN OBLIGATOIRE
Poste disponible à partir de Mai 2026 pour 9 mois (minimum).
En tant que Technicien de Maintenance Polyvalent, vos missions seront les suivantes :
- Participer activement à la sécurité des biens et des personnes
- Intervenir en cas d’alarme incendie et de mettre en œuvre la procédure incendie interne
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Intervenir en cas de passe liées en priorité à l’hébergement et à la restauration afin d’obtenir la plus grande satisfaction de nos clients en toute circonstance
- Renseigner l’historique des interventions journalières
- Effectuer quotidiennement des rondes techniques et renseigne un historique journalier
- Verifier au maintien du stock des pièces détachées, informer immédiatement son supérieur le cas échéant
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et informer son supérieur de toute anomalie qu’il ne puisse résoudre seul
- Maintenir au bon outillage et autres moyens confiés
- Veiller à maintenir de bonnes relations et communicatiions avec les autres services de l’hôtel ainsi que les prestataires de services
- Participer à l’optimisation des consommations d’énergie
- Assure la maintenance des logements du personnel
- Peut être amené à se déplacer chez les fournisseurs et/ou dans les logements staff
- Intervenir sur les points listés ci-dessous :
- En électricité ; il assure la maintenance préventive et curative des installations électriques, il effectue des montages pour des évènements spécifiques et peut être amené à assister et contrôler des prestations techniques ponctuelles d’entreprises extérieures
- En téléphonie ; il maintient en fonction le téléphonet et internet en chambre
- En climatisation et équipements ; il assure la maintenance et contrôle visuel du bon fonctionnemen
- En plomberie ; il entretient la plomberie, répare les installations sanitaires et la robinetterie, ainsi que le réseau d’eau chaude, froide et des eaux usées de l’hôtel
- Dessalinisateur ; après formation interne, veille au bon fonctionnement et entretien de l’osmoseur suivant les procédures établies
- Peinture ; il peut être amené à effectuer des petits travaux de peinture
- Système de sécurité incendire ; maîtrise (après formation interne) les différentes opérations basiques de la centrale
- Groupe électrogène ; Contrôle visuel du bon fonctionnemen
- Piscine ; contrôle visuel du bon fonctionnement
Profil recherché
Savoir être :
- Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en technique :égalité d’humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflit, etc.
- Anticiper les conflits et les dysfonctionnements et, le cas échéant, les gérer
- Être à l’écoute du personnel tout en faisant reconnaître son autorité
- Créer et maintenir la cohésion et la motivation des équipes
- Déléguer et contrôler
- Détecter le potentiel d’évolution ou d’adaptation du personnel
- Mettre en place des dispositifs de transmission des informations, des consignes, des savoir-faire
- Montrer l’exemple
- Former le personnel et transmettre son savoir-faire
- Être disponible, dynamique, flexible et proactif
Les avantages que vous aurez en nous rejoignant :
- Logement fourni (à 2 minutes en véhicule ou 15 minutes à pied), ou prime de logement possible
- Parking privatif réservé au staff, situé à côté de l'hôtel
- Pointeuse à l’arrivée et au départ : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
- Pourboires versés sur le bulletin de paie
- Deux jours de repos consécutifs par semaine
- Réductions pour le personnel dans l’établissement (valables pour vous et votre famille), ainsi qu’avec des prestataires de l’île (restaurants, activités nautiques, véhicules, magasins...)
- Uniforme fourni & blanchi
- Mutuelle et repas inclus
- Participation à la vie sociale de l’entreprise (anniversaires, événements...)
Dès la deuxième saison :
- Promotions internes favorisées
- Prime d’ancienneté
Réf: 50f4d4fc-471a-4aff-68c1-08d8711ecb8c
