

Oletko kiinnostunut asiakkaidemme liiketoiminnasta? Teet parhaasi varmistaaksesi hyvän asiakaskokemuksen etkä kaihda haasteita.
Onninen palvelee teknisen tukkukaupan yritysasiakkaita ja on Suomessa alansa markkinajohtaja. Tarjoamme laajan valikoiman tuotteita ja palvelukokonaisuuksia teollisuudelle, urakoitsijoille, infratoimialalle sekä jälleenmyyjille. Onninen on osa K-ryhmän rakentamisen ja talotekniikan kaupan toimialaa ja työllistää Suomessa noin 1450 ammattilaista.
Haemme Onnisen Teollisuus-yksikköön Kuopion alueelle asiakasvastuupäällikköä/teknistä vastuumyyjää aktiiviseen putkistotuotteiden myyntiin, palvelemaan alueen laiterakentajia, teollisuusurakoitsijoita ja perusteollisuutta. Sinulta löytyy käytännön kokemusta teollisuuden putkistotuotteista ja venttiileistä. Olet työskennellyt toimialalla mahdollisesti myynnin, hankinnan, asennuksen tai projektihallinnan tehtävissä. Kokemusta projektitoiminnasta/-laskennasta
Odotamme sinulta asiakaslähtöistä ja innovatiivista ajattelutapaa, palveluhenkisyyttä, positiivista asennetta sekä matkustusvalmiutta. Työskentelet itsenäisesti, oma-aloitteisesti ja saat aikaan tuloksia. Hyvät IT-taidot, SAP-toiminnanohjausjärjestelmän sekä Office-ohjelmien osaaminen auttavat tehtävässä aloittamisessa. Olet valmis liikkumaan erityisesti Kuopion talousalueella ja matkustamaan tarvittaessa muuallakin Suomessa. Toimipaikkasi tulee olemaan Kuopio. Raportoit tehtävässäsi aluemyyntijohtajalle.
Tarjoamme sinulle:
Odotamme sinulta:
Eduksesi on:
Olemme iso ja vahva ryhmä, joka tarjoaa välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Voit kehittää meillä vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Vastuullisena toimijana huolehdimme henkilöstöstämme, asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään Onniselle.
Lisätietoja tehtävästä antaa aluemyyntijohtaja Mikko Aapro, puh. 040 705 7273.
Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 30.4.2026 mennessä oheisen linkin kautta.
Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.