MidFull TimeNLEurope
iBabs is hét platform voor efficiënte bestuurlijke besluitvorming binnen overheden, gemeenten en publieke organisaties. Met onze gebruiksvriendelijke oplossing helpen we duizenden ambtenaren, raadsleden en bestuurders om vergaderingen soepel te organiseren, documenten veilig te delen en besluiten transparant vast te leggen. iBabs is onderdeel van Euronext Corporate Solutions en groeit snel binnen Europa.
Over de rol
Als Manager Tender Desk ben je verantwoordelijk voor het opzetten, professionaliseren en aansturen van de tenderfunctie binnen iBabs. Je fungeert als strategisch eigenaar van het volledige aanbestedingsproces en borgt dat iBabs structureel succesvol inschrijft op aanbestedingen.
Werkzaamheden:
Ontwerpen en implementeren van een centrale Tender Desk (processen, tooling en KPI’s)
End-to-end verantwoordelijkheid voor aanbestedingen: van go/no-go besluit tot indiening
Coördineren van input vanuit Sales, Product Management, Security en Legal
Bewaken van kwaliteit, compliance en consistentie van tenderdocumentatie
Ontwikkelen en beheren van standaardantwoorden, referentiemateriaal en compliance-matrices
Analyseren van tenderresultaten en structureel verbeteren van winratio’s
Adviseren van het commerciële management over tenderstrategie en positionering
Opbouwen en aansturen van een (toekomstig) tenderteam
Over jou
Je voelt je goed in een klein team en haalt energie uit het winnen van tenders. Je beschikt over een intrinsieke overtuigingskracht om een aanbesteding tot een succes te laten verlopen. Hierbij weet jij ook op het juiste moment de geschikte mensen te betrekken.
HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5–8 jaar ervaring met aanbestedingen, bij voorkeur binnen B2B SaaS of IT-dienstverlening
Aantoonbare ervaring met Europese en nationale aanbestedingen
Sterk procesmatig en analytisch vermogen
Uitstekende schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels
Stakeholdermanagement op senior niveau
In staat om inhoud, deadlines en belangen effectief te managen
The company
Euronext Corporate Solutions, part of the Euronext Group, offers software and tailor-made advisory services spanning investor relations, communication, governance and compliance. We already supports over 4,000 organisations in more than 25 countries. As a fully integrated division of Euronext, Euronext Corporate Solutions includes all the resources to pursue its business activities and growth ambition: Revenue, Growth Marketing, Product, Technology & Operations, Client Services and Transformation. It also relies on Euronext support functions to accompany its growth.
Find out more: www.corporatesolutions.euronext.com .
Als je vragen hebt of je cv direct naar recruitment wilt sturen, stuur dan een e-mail cmaassen@euronext.com.
Euronext Values
Unity
• We respect and value the people we work with
• We are unified through a common purpose
• We embrace diversity and strive for inclusion
Integrity
• We value transparency, communicate honestly and share information openly
• We act with integrity in everything we do
• We don’t hide our mistakes, and we learn from them
Agility
• We act with a sense of urgency and decisiveness
• We are adaptable, responsive and embrace change
• We take smart risks
Energy
• We are positively driven to make a difference and challenge the status quo
• We focus on and encourage personal leadership
• We motivate each other with our ambition
Accountability
• We deliver maximum value to our customers and stakeholders
• We take ownership and are accountable for the outcome
• We reward and celebrate performance
We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.
This job description is only describing the main activities within a certain role and is not exhaustive. It does not prevent to add more tasks, projects.
