Junior Specialist Agribusiness

Informazioni generali

Entità

Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.

L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.
  

Riferimento

2026-111491  

Data di pubblicazione

14/04/2026

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG

Job Title

Junior Specialist Agribusiness - Stage M/F

Contratto

Stage/Tirocinio

Durata del contratto

6 mesi

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

Crédit Agricole Italia è alla ricerca di giovani candidati con passione per il mondo agroalimentare.

Il candidato verrà inserito all’interno della struttura Corporate dedicata all’Agroalimentare - sede di lavoro Parma - al fine di supportare lo sviluppo e la strutturazione dell’offerta di servizi di consulenza verso il sistema agroalimentare.

 

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

 

Disponibilità richiesta: full time. 

 

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Supplementary Information

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 31/05/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link. 

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it  , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Miriana D'Angelo a: miriana.dangelo@credit-agricole.it

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Emilia - Romagna

Sede di lavoro

Parma e Rimini

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Laurea in ambito agroalimentare (es. Scienze e tecnologie alimentari, Scienze agrarie e ambientali, Economia del sistema alimentare, Ingegneria con orientamento agroalimentare, Biotecnologie vegetali, alimentari e agroambientali ecc.)

 

 

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.

Caratteristiche personali

• Propensione all'innovazione
• Autonomia e Orientamento al risultato
• Capacità di visione d'insieme
• Alta capacità di resilienza
• Team Working

Competenze tecniche

-Conoscenza del sistema agroalimentare/agroindustriale nel suo complesso in termini di dinamiche di filiera e sviluppo a medio e lungo termine sia Italiano che Internazionale

-Conoscenza di base dei temi ESG

-Capacità organizzative e di problem solving

-Buona conoscenza lingua francese e/o inglese

-Ottima padronanza strumenti M.Office e di IA generativa

Lingue

Francese (Intermedio)

Lingue

Inglese B2 e/o Francese B2