Einrichtungsleitung (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Sozialpädagoge * Heilpädagoge * Pflegefachkraft (m/w/d)

• 74731 Walldürn
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Sozialraum Buchen/Walldürn/Adelsheim, Haus am Limes
• Eingliederungshilfe - Wohnen
• unbefristet 
• Vollzeit
•   Referenz 2026-0091

Diesen Job teilen!

Jetzt bewerben

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht 
• Zusammenstellung des Teams und dessen wertschätzende Führung in der direkten Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts, sowie Dienstplanung
• die stetige Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung des Wohn-Pflegeheims im Rahmen des BTHGs und der Anforderung der Pflegekassen
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflege-und Assistenzleistungen 
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträger*innen sowie die Vernetzung im Sozialraum
• Übernahme von 70% Leitungstätigkeit des Wohnhauses und 30 % direkter Assistenz

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (gerne Heilerziehungspflege) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Heilpädagogik, u.v.m)
• Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung
• Basiswissen oder erweiterte Fachkompetenz im Rahmen der Eingliederungshilfe und Pflege (SGB IX und SGB XI)
• Erfahrung im Leitungshandeln und Freunde an der Übernahme von Verantwortung
• Aufgeschlossene Persönlichkeit, Kreativität und Organisationstalent
• Freude an koordinierenden, steuernden und versetzenden Arbeitsinhalten
• Einsatzfreude, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

 

 

Unsere Stärken:

• ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
• die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
• mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
• im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Eigene Bildungs-Akademie

  Einführungsveranstaltung

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Parkplatz

  Starkes Team

  Transparente Gehaltsstruktur

  Vermögenswirksame Leistungen

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06282 927696-210 oder 0172 7117431, zur Verfügung.