Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre cellule de recrutement internationale basée à Tunis, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement dédié(e) aux métiers de l'ingénierie et de l'industrie.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Rédiger et publier les annonces.
• Mener les actions de sourcing et les présélections téléphoniques
• Rédiger les comptes rendus d'entretien
• Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes
• Mettre à jour l'ATS et suivre ses indicateurs

Qualifications

• Formation : Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Gestion.
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement international.
• Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais
• Outils : Aisance avec les outils digitaux et maîtrise confirmée d'Excel.

• Vous aimez travailler en équipe et être challengé(e).
• Vous êtes proactif(ve) avec un excellent relationnel et avez développé une curiosité pour les métiers de l'ingénierie.
• Vous êtes une personne tenace, organisée, avec une volonté de réussir des recrutements complexes et stratégiques pour notre Groupe. Vous êtes orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre capacité de closing alors n'hésitez pas à nous communiquer votre CV !

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.