Spezialist:in Leitsysteme (SCADA) (a)

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Regelungs-, Steuer- und Leittechnik. In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer SCADA- und Leitsysteme und trägst so aktiv zur Stabilität und Effizienz unserer Datacenter-Infrastruktur bei. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft.

Dein Verantwortungsbereich

• Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SCADA- und Leitsysteme auf der OT-Ebene, um einen effizienten und zuverlässigen Betrieb sicherzustellen.
• Implementierung sowie individuelle Anpassung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden.
• Analyse und schnelle Behebung von Störungen in den Bereichen Regeltechnik, Leittechnik und Netzwerktechnik, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb zu gewährleisten.
• Entwicklung, Pflege und regelmässige Aktualisierung von Standarddokumenten, um eine konsistente und transparente Dokumentation sicherzustellen.

Deine Fähigkeiten

• Umfassende Erfahrung im Umgang mit SCADA-Systemen sowie industriellen Leitsystemen, die eine effiziente Steuerung und Überwachung ermöglichen.
• Fundiertes Fachwissen in der Regelungs- und Steuerungstechnik; zusätzliche Kenntnisse in der Netzwerktechnik sind von Vorteil und ergänzen das Profil ideal.
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung sowie eine starke Teamfähigkeit, die eine effektive Zusammenarbeit fördern.

Bei Green erwartet dich ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist grossgeschrieben wird. Dein Team ist bestens eingespielt und unterstützt dich besonders in der Anfangsphase, damit du dich schnell einarbeiten kannst. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus.

Wir befinden uns in einem gesunden Wachstum, dabei setzen wir auf Innovation, Engagement und starke Partnerschaften – sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Kunden. Mit unseren Mitarbeitenden bewahren wir uns den Spirit eines dynamischen und aktiven Umfelds, in dem deine Ideen und dein Einsatz gefragt sind. Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns die Zukunft!

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art – Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Wir sind gespannt darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ zu erhalten. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können. 

Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese sorgfältig. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns bei dir, um dir ein Feedback zu geben. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten.

Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und dich vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.

Für diese Stelle können wir keine Dossiers von Personalegenturen berücksichtigen.