Über uns
CARE Deutschland e.V. ist Teil des internationalen CARE-Netzwerks, einer der weltweit führenden Organisationen für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe. CARE engagiert sich weltweit für soziale Gerechtigkeit, die Überwindung von Armut sowie für die Stärkung von Menschenrechten.
Seit 2016 setzt CARE Deutschland das KIWI-Programm (Kritisch, Inklusiv, Wertschätzend, Initiativ) um. Ziel des Programms ist es, Schulen dabei zu unterstützen, diskriminierungskritische Perspektiven zu stärken und eine diversitätssensible Schulkultur zu fördern.
Wen suchen wir?
Für unser Team am Standort Berlin oder Bonn suchen wir ab sofort eine:n Referent:in Regionale Verankerung für Vernetzungsarbeit mit dem Schwerpunkt Antidiskriminierung im Bildungssystem. Die Stelle ist in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche zunächst befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Ziel der Stelle ist die Vernetzung und das Anbahnen von Kooperationen mit relevanten Akteur:innen an der Schnittstelle zwischen Bildung und Migration.
Ihre Aufgaben
- Verfolgen relevanter politischer Debatten und Entwicklungen im Bereich Antidiskriminierung im Bildungssystem und Federführung bei der Entwicklung zugehöriger Positionen.
- Koordinieren der Vernetzungsarbeit in drei Regionen in Deutschland
- Strategische Auswahl relevanter Akteure des Bildungsbereichs und Anbahnung von Zusammenarbeit, auch für die gemeinsame Beantragung von Fördermitteln
- Initiieren und Umsetzen von Fachtagen mit Lehrkräftefortbildungsinstituten und weiteren Akteuren auf der Mesoebene
- Pilotieren von innovativen Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte in Kooperation mit anderen Akteuren
- Entwickeln von Unterrichtsmaterialien
Ihr Profil / Anforderungen
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeiten in der diplomatischen, kompetenten Gesprächsführung
- Mindestens drei Jahre Arbeitserfahrung in mindestens einem der Bereiche Netzwerken, politische Bildung, Migration, Integration, Schule
- Gute Kenntnisse des deutschen Schulsystems
- Ein belastbares Netzwerk von Kontakten zu Akteuren an der Schnittstelle von Bildung und Migration
- Identifizierung mit den Werten und Zielen von CARE und klare diskriminierungskritische Haltung
- Sehr gute Selbstorganisation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit der MS-Suite und Online-Kollaborationstools
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vor allem Berlin-Bonn)
Warum wir?
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
Wir bieten
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur mobilen Arbeit)
- 31 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und Rosenmontag
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Kita-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)
- Gruppenunfallversicherung 24/7
- Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, stellengerechte Gehälter
- Vielfältige Teamveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.)
Wir wünschen uns ein Teammitglied mit hoher Motivation und Eigenständigkeit, das sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert. Wir bieten einen vielfältigen Arbeitsplatz mit zahlreichen Sozialleistungen in einem kollegialen, internationalen Team. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und Ihren vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnissen.
Ihre Ansprechpartnerin ist Ditha Pahnke.
