EntryPart TimeNL
Als je bij Tordale woont of werkt, weet je het... hier staat de mens centraal.
We ondersteunen dagelijks meer dan 600 mensen met een beperking in wonen, werken en vrije tijd. Dat doen we met de inzet van ongeveer 330 enthousiaste collega’s en de onmisbare hulp van heel wat vrijwilligers. Begeleiders, logistieke medewerkers, administratieve krachten… samen bouwen we aan een warme, inclusieve gemeenschap waar iedereen kansen krijgt.
Biels 6 biedt ondersteuning aan jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.
Biels 4 biedt ondersteuning aan jongeren in een problematische opvoedingssituatie binnen het traject Veilig Verblijf.
In het kader van deze vacature zijn we op zoek naar een begeleider-coach om deze leefgroepenwerkingen te ondersteunen.
Als begeleider-coach ondersteun je cliënten bij het zelf realiseren en optimaliseren van hun kwaliteit van leven in een inclusieve samenleving.
Je begeleidt de cliënten en je organiseert individuele activiteiten op maat.
Je onderhoudt de contacten met het netwerk van de cliënten en werkt samen met ondersteunende
teams binnen en buiten de voorziening. Samen met de cliënten maak je het ondersteuningsplan; je volgt de uitvoering op en evalueert dit geregeld.
Je werkt mee aan het uitbouwen van een kwaliteitsvolle werking. Hiervoor verricht je praktische en organisatorische taken en ga je in overleg met je collega’s.
Via de ondersteuning die je krijgt van je collega’s en je teamcoach, werk je actief mee aan je professionele ontwikkeling.
Vanuit een krachtgerichte houding plaats je de vragen en de noden van de cliënt centraal.
Je bent empathisch en communiceert op een aangepaste manier met de cliënt en zijn netwerk.
Je organiseert en plant efficiënt waarbij je steeds streeft naar een kwaliteitsvol resultaat.
Je werkt zelfstandig maar kan daarnaast ook vlot samenwerken met je collega’s en je teamcoach.
Je past je vlot aan bij wijzigende situaties bij cliënten of in de organisatie van je werk en je blijft optimaal functioneren in stresssituaties.
Je bent creatief.
Profiel:
Diploma: Opleiding in een pedagogische richting (ergotherapie, kleuteronderwijs, orthopedagogie, …)
Je beschikt over basiskennis van bijkomende problematieken zoals, autisme, hechtingsstoornissen, psychiatrische problemen of je wilt je hierin verdiepen.
Ervaring in het ondersteunen van cliënten met gedrags-en emotionele problemen is een meerwaarde.
Kennis van Word, Excel en Outlook is een meerwaarde.
Beschikken over een rijbewijs B is een meerwaarde.
Arbeidsvoorwaarden en voordelen:
Vervangingscontract wegens zwangerschap (32/40)
Datum indiensttreding: zo snel mogelijk, in onderling overleg
Verloning volgens de barema’s van het VAPH, met gunstig anciënniteitsbeleid (PC319.01), maximaal B1C
Variabel uurrooster met avond- en weekendwerk
Extra aantrekkelijke verloning dankzij premies voor avond- en weekendwerk
Verschillende extralegale voordelen: fietsvergoeding, woon-werkvergoeding, aansluiting bij Benefits@work en maaltijden aan gunstige prijzen
Aantrekkelijk verlofstelsel: minstens ADV-dag per maand en bijkomend verlof vanaf 35 jaar, toenemend volgens leeftijd
Werkomgeving en jobinhoud:
Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw ontwikkeling en investeert in een persoonlijk inscholingsplan en opleidingsmogelijkheden
Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk/privé balans
Afwisselende en uitdagende job met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Mogelijkheid om direct impact te maken op het welzijn en de beleving van cliënten
Begeleiding van cliënten met diverse problematieken
Solliciteren
Solliciteer via ons online formulier. Gelieve uw CV en motivatiebrief toe te voegen.
Solliciteren kan tem 26 april 2026. De selectieprocedure omvat contact met een teamcoach en een collega of HR-medewerker.
Indien geselecteerd, wordt je uitgenodigd op gesprek door de teamcoach in de week van 27 april.
Daarna neemt de teamcoach in overleg met directie een beslissing.
Voor meer info kan je terecht bij teamcoach Sarah Stroobant via mail sarah.stroobant@tordale.be .
Er wordt geen wervingsreserve aangelegd voor deze vacature, als je op de hoogte wil gehouden worden van aankomende vacatures kan je spontaan solliciteren of dit na afloop van deze vacature kenbaar maken.