Ouest Conseils
Chargé de recrutement – Cabinet d’expertise comptable - CDD
🇫🇷Quimper, Brittany, France1 month ago
SeniorTemporaryFR
Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan ?
Chez Ouest Conseils, la confiance est au cœur de nos relations.
Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers.
Notre ambition : offrir à chaque dirigeant d’entreprise un accompagnement durable et proactif, porté par des équipes engagées, et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil !
🧭 Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises.
Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional.
Nos 6 cabinets sont situés au cœur du Finistère et du Morbihan : à Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.
Quelques chiffres qui parlent de nous :
🏢 Focus sur Quimper : le cœur historique du groupe
Le site de Quimper, siège social de Ouest Conseils, concentre à la fois nos métiers de conseil et l’ensemble des fonctions support du groupe.
Facile d’accès, idéalement situé à la sortie de la voie express, vous trouvez une équipe de 132 collaborateurs et 11 associés.
Notre organisation est composée de 4 pôles complémentaires :
🔍 Boostez votre carrière professionnelle
Rattaché(e) à notre Responsable RH, vous êtes un véritable pilote du recrutement pour l’ensemble du groupe. À ce titre, vous intervenez sur l’intégralité du processus, avec un rôle central dans l’identification et l’intégration de nos futurs talents.
Dans ce cadre, vous :
🚀 Votre futur CDD à temps plein – Rejoignez-nous dès maintenant !
Détails du poste :
🎓 Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum, idéalement Bac+3, en commerce ou en ressources humaines.
Une expérience préalable en recrutement est attendue, mais c’est avant tout votre dynamisme, votre curiosité et votre capacité à prendre des initiatives qui feront la vraie différence dans ce poste varié et stimulant.
Doté(e) d’une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu’ils soient candidats ou opérationnels.
À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez les réseaux sociaux professionnels ainsi que les outils de gestion des candidatures (ATS), et savez les utiliser comme de véritables leviers de performance.
Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !
🧭 Notre processus de recrutement
Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :
1 . Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre
2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
3. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.
Vous souhaitez en savoir plus ?
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