Deine Aufgaben
Du verantwortest bei uns den gesamten HR-Bereich – von der Personalverwaltung bis hin zur aktiven Gewinnung neuer Talente. Dabei bist du erste Anlaufstelle für unser Team in allen personalrelevanten Fragen.
- Du übernimmst die Personalverwaltung: Pflege der Personalakten, Verwaltung von Verträgen, Arbeitszeitkonten, Urlaub und Krankmeldungen sowie die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Koordination bis hin zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Du sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsablauf über unsere Karriereplattform und eine positive Candidate Experience.
- Du begleitest das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und stellst sicher, dass sie gut bei uns ankommen.
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen – ob Vertragsänderungen, Elternzeit oder ähnliche Anliegen.
- Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung – die Abrechnungen selbst erstellt unser externer Steuerberater.
Dein Profil
- Du bist ein kreativer Kopf mit frischen Ideen und hast Lust, über den Tellerrand zu schauen – neue Impulse sind bei uns herzlich willkommen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Erfahrungen im Personalbereich mit, zum Beispiel in der Personalverwaltung, im Recruiting oder in einer ähnlichen Rolle.
- Du arbeitest strukturiert, diskret und zuverlässig.
- Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen mit HR-Tools oder Bewerbermanagement-Software – bei uns arbeiten wir mit Personio – sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Warum wir?
- Du findest bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit kurzen Wegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Du kannst dank Gleitzeit deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – darauf legen wir großen Wert.
- Du wirst Teil eines starken Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlassen kann.
