Informations générales
Entité de rattachement
Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle. Sa communauté rassemble 15 000 étudiants, 1 200 salariés, 280 chercheurs et 4 500 chargés d'enseignement, dont la diversité constitue une richesse unique. Sciences Po est la première université française à avoir obtenu le label « Égalité professionnelle » (AFNOR, 2019 et 2023) et la certification Top Employer (2025 et 2026).
Référence
2026-1219
Date de début de diffusion
03/04/2026
Description du poste
Intitulé du poste
Secrétaire de rédaction /Chargé ou Chargée d'édition H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Temps contractuel
Temps plein
Présentation de l'entité
La Revue Française de Science politique (RFSP), principale revue généraliste de la discipline fondée en 1951, fait paraître quatre numéros par an. Revue scientifique, elle couvre tous les champs de la science politique : sociologie électorale, analyses institutionnelles, sociologie historique du politique, partis politiques et mouvements sociaux, politiques publiques, théorie politique, relations internationales, et propose dans chaque numéro des chroniques professionnelles et bibliographiques.
Description de la mission
Le secrétariat de rédaction de la Revue Française de Science politique (RFSP), principale revue généraliste de la discipline fondée en 1951 recouvre les missions suivantes : secrétariat et suivi éditorial de l’avancée des publications (4 numéros par an, 1 200 pages maximum), interaction avec tous les interlocuteurs (membres du comité de rédaction, évaluateurs, auteurs des articles, auteurs des recensions bibliographiques, responsables des chroniques bibliographiques thématiques, compositeur, éditeur, etc.) via courrier, mail, et des logiciels dédiés, préparation et correction des épreuves jusqu’au bon à tirer.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gestion éditoriale
Assurer le déroulement du processus qui mène à la publication d’articles et de recensions bibliographiques scientifiques en étroite coordination avec le rédacteur en chef de la revue :
- suivi des articles soumis à la revue (anonymisation des articles, relations avec les lecteurs experts, etc.) ;
- suivi de la politique de recensions bibliographiques de la revue (relations avec les auteurs des recensions et responsables des chroniques bibliographiques thématique) ;
- relations avec les auteurs, évaluateurs et membres du comité de rédaction ;
- suivi, editing et corrections des articles et rubriques de la revue (application rigoureuse de la feuille de style de la revue) jusqu’au bon à tirer dans le respect strict du calendrier de fabrication ; - Secrétariat du comité rédaction :
- organisation et participation aux réunions du comité de rédaction de la revue (une fois par mois sauf au mois d’août), rédaction des comptes rendus ;
- commande, réceptions et expéditions des livres faisant l’objet d’un compte rendu bibliographique (quatre chroniques bibliographiques par année, varia ou thématiques) ; - Aspects juridiques :
- gestion et suivi des signatures des contrats avec auteurs ;
- demandes de droit de reproduction ; - Relations avec l’éditeur pour les calendriers de publication, la promotion, la communication, etc.
- Gestion des réseaux sociaux de la revue
Profil
Compétences opérationnelles :
- Savoir appliquer et mettre en œuvre des procédures et des règles (feuille de style, vérification des références bibliographiques, mises aux normes des graphiques et tableaux…)
- Planifier et respecter des délais
- Piloter un projet avec plusieurs interlocuteurs et des enjeux variés
Qualités requises :
- Précision, rigueur, fiabilité, réactivité
- Qualité de rédaction en français
- Solide culture générale
- Bonne compréhension de l’anglais
- Capacité d’initiative, adaptabilité et autonomie
- Curiosité envers les sciences humaines et sociales (SHS) en général et la science politique en particulier
- Sens du contact
Connaissances :
- Informatique : bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de correction (pack office, ProLexis)
- Édition : excellente maîtrise du code typographique et bonne connaissance de la chaîne du livre
- Anglais niveau B1 minmum
- Gestion des réseaux sociaux (X, LinkedIn, Bluesky…)
Avantages :
- Télétravail possible ;
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
- 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ;
- Titres Restaurant ;
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
- Offre sociale et culturelle du CSE.
Localisation du poste
Localisation du poste
Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Procédure de recrutement
Entretiens prévus avec
- Le Référent Ressources Humaines ;
- Le responsable de la RFSP ;
- La directrice des presses.
