Sie sind Mitglied (m/w/d) des HACCP-Teams und tragen zur Aufrechterhaltung unseres Food Safety Management Systems bei
Sie führen interne Audits durch, wirken bei externen Audits mit und fördern den follow-up Prozess von offenen Maßnahmen
Sie übernehmen nach einer entsprechenden Einarbeitung Teile der Schulungen unserer Mitarbeiter hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, Hygiene, HACCP, Allergen Management und Food Defense
Sie unterstützen die Beschreibung unserer Prozesse und die Dokumentenlenkung in unserer zentralen QM-Datenbank
Sie kommunizieren aktiv mit allen Fachabteilungen und unterstützen diese bei der Verifizierung und Fortentwicklung unserer in den Werken Neuss und Kalkar etablierten Prozesse
Ihr Profil
Qualifikation: Sie haben ein lebensmittelnahes Studium absolviert
Erfahrung: Sie kennen die in der Lebensmittelindustrie etablierten Zertifizierungsstandards (BRC Global Standard Food Safety, FSSC 22000 etc.) und haben bereits erste praktische Erfahrungen im Qualitäts- u. Food Safety Management eines zertifizierten Unternehmens der Lebensmittelindustrie gesammelt.
Kenntnisse: Sie sind mit der EU-Lebensmittel- und Hygienegesetzgebung vertraut und kennen die Anforderungen an ein HACCP-Konzept. Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in SAP
Kompetenzen: Sie kommunizieren gerne und sicher in deutscher und englischer Sprache und haben Freude an der präzisen Formulierung von Sachverhalten
Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer und suchen pragmatische Lösungen
Wiedereinsteiger ins Berufsleben sind uns sehr willkommen
Warum wir?
Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag
Mit einem Angebot für Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
Wir sichern Sie ab – gesundheitlich und finanziell. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei
Unsere Regelung zum Mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv
Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm
Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.
Kontakt
Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin Frau Karen Ciemienga Tel. 02137/784-2178
