Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers!
Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Opdracht
Als Tweede Kassaverantwoordelijke bij Market organiseer je en coördineer je dagelijks, op basis van de input van de Manager Klanten, de front-end activiteit (kassa en onthaal). Je rapporteert aan de Manager Klanten.
Verantwoordelijkheidsgebied
- Beheren van de geldstroom
- Onthaal en informeren van de klanten
- Het goede onthaal van de kassamedewerkers verzekeren
- Voor een vlotte doorstroming aan de kassa zorgen
- Kassaverrichtingen en kassa controles uitvoeren
- Alle administratieve procedures kennen en toepassen
- Erop toezien dat de kassa planning nageleefd wordt
Profiel
- Je houdt van werken op het terrein.
- Een wisselend uurrooster en werken op zaterdag en zondag schrikken je niet af.
- Je bent flexibel ingesteld en werkt graag samen met mensen.
- Je stelt de klant centraal.
- Je beschikt over een goed organisatievermogen en je anticipeert waar nodig.
- Je bent in staat prioriteiten te stellen.
- Je bent resultaatgericht.
Ons aanbod
- Een contract van bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging.
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
- maaltijdcheques,
- premies voor late uren en zondagen,
- groepsverzekering,
- tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
- potentiële bijkomende bonus,
- kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels,
- voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
- Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
- Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden om door te groeien en je loopbaan te ontwikkelen.
- Een boeiende job bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
