EntryFull TimeSVEurope
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.
Vill du jobba som ingenjör i en central och strategisk funktion? Vi söker nu en strukturerad och analytisk person som vill vara med att bygga framtidens hållbara värmeförsörjning.
Som Utredningsingenjör i gruppen Distribution Planering & Optimering kommer du att utreda och prioritera reinvesteringar i våra 10 fjärrvärmenät samt våra kyla- och ångnät. Med din analytiska förmåga och ditt tekniska kunnande utreder du vilka delar av våra nät som ska bytas ut i enlighet med den långsiktiga utbytesplaneringen. Som ”Spindel i nätet” på distributionsavdelningen har du omfattande dialog med projektledare, ingenjörer och tekniker för att säkerställa att vi prioriterar rätt projekt och väljer bästa tekniska lösningar. Du kommer genom standarder, erfarenhetsutbyten och tekniska dokument att vara uppdaterad på vad som är bästa teknik och hur du kan hantera olika frågor.
Du kommer att ingå i gruppen Planering & Optimering som består av 8 medarbetare och chef.
I rollen kommer du bland annat att:
För att lyckas i rollen ser vi gärna att är du strukturerad och analytisk. Samarbete är av största vikt och du är även trygg i att ta beslut om rekommendationer till projekt som du sedan kan argumentera för.
Vi ser gärna att du:
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort
Uppsala
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Johansson, andreas4.johansson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com.
Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Stefan Andersson (Akademikerna), Patrik Nenzen (Unionen), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO)
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-26. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan!