Werkstudent*in Legal - Alle Identitäten

What to expect

Wie wird Legal im HealthTech zum echten Sparringspartner – nicht als Bremse, sondern als Enabler für Innovation?

Bei Caspar Health digitalisieren wir Rehabilitation und entwickeln eine Plattform, die täglich von medizinischen Einrichtungen und Patient*innen genutzt wird. Das bedeutet: Datenschutz, ISO-Standards und Compliance sind bei uns keine Randthemen – sie sind geschäftskritisch.

Zur Verstärkung unseres Legal-Teams suchen wir eine Werkstudent:in, die/der nicht nur „unterstützt“, sondern mitgestaltet.

Du arbeitest direkt mit unserem Team an strategischen Legal- und Compliance-Themen in einem wachsenden HealthTech-Unternehmen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen Legal, ISO, Product und Tech. 

Von Tag 1 an bist du Teil realer Projekte. Keine reine Zuarbeit, sondern Verantwortung, Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact.

Your Challenges

• Datenschutz & KI-Compliance - Unterstützung bei Umsetzung und Prüfung von DSGVO- und KI-relevanten Anforderungen

• Schnittstellenmanagement - Koordination zwischen Legal, Product, Tech und Compliance, inkl. ISO-relevanter Themen

• Technisches Verständnis im digitalen Umfeld - Grundverständnis von SaaS-Plattformen, Cloud-Technologien und deren regulatorischen Anforderungen

• Prozessgestaltung - Aufbau und Optimierung digitaler Workflows zur Effizienzsteigerung in teamübergreifenden Aufgaben

• Eigenständige Projekte - Umsetzung kleiner Projekte mit direktem Impact
  

Your profile

• Fortgeschrittenes Studium, idealerweise im Master - in den Gebieten der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder verwandten Studiengängen

• Datenschutz- & Compliance-Verständnis - Relevante praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht (z. B. DSGVO), KI- oder IT-Recht

• Technische Affinität - Umgang mit Tools wie Confluence, Slack, Jira und digitalen Workflows und Begeisterung für KI-Anwendungen

• Hands-on, eigenverantwortlich & zuverlässig - Praktische Herangehensweise, selbstständiges Arbeiten, Probleme erkennen und Lösungen entwickeln, Sorgfalt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• Team & Kommunikation - Offen, transparent und teamorientiert – du bringst dich aktiv ein 

• Sprachkenntnisse - Deutsch (C2) & Englisch (C1)

Why Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
  
  
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
  
  
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
  
  
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
  
  
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
  
  
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
  
  
• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

Your contact

Dein Kontakt ist Vivien Formella, Talent Acquisition.

Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.