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ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.
Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech.
ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA , nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo.
Estamos buscando a un Project Manager, orientado a la gestión de proyectos tecnológicos en entornos de I+D, especialmente en iniciativas vinculadas a inteligencia artificial, machine learning, procesamiento de datos y robótica.
Funciones principales:
Coordinar la ejecución de proyectos tecnológicos (ámbito técnico y presupuestario).
Gestionar y dar soporte al equipo técnico y de operaciones asignado.
Garantizar el uso óptimo de los recursos disponibles.
Asegurar la calidad de los procesos y la documentación.
Identificar riesgos, gestionar contingencias e implementar medidas de mitigación.
Realizar seguimiento del progreso de los proyectos y presentar resultados.
Fomentar el compromiso, motivación y alineación del equipo.
Conocimientos, experiencia y perfil del candidato:
Grado en Ingeniería, matemáticas, física, ó similar. (valorable máster)
Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Conocimientos en proyectos tecnológicos y de software.
Nivel Alto de Inglés (oral y escrito).
Competencias clave:
Excelentes habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo.
Perfil analítico, metódico y riguroso.
Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos.
📍Ubicación de la posición: Tenerife
Think Big, Do the Job & Enjoy Life
En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.
