Du zeichnest Dich durch Teamgeist und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail aus? Du bist motiviert, lösungsorientiert, und begeistert Dich rund um alle Themen des modernen Personalwesens in einem internationalen Arbeitsumfeld?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams!
Deine Aufgaben
- Pflege und Verwaltung unseres HR‑Systems (Workday), einschließlich Zeit- und Abwesenheitsmanagements
- Mitarbeit bei der monatlichen Vorbereitung der Gehaltszahlungen für unsere Standorte
- Erstellung monatlicher Berichte und HR‑Kennzahlen für die Geschäftsführung
- Unterstützung im Recruiting neuer Mitarbeiter von A-Z
- Mitwirkung im Onboarding neuer Mitarbeiter
- Optimierung bestehender HR‑Prozesse durch Deine proaktive Mitarbeit, gepaart mit Deinen innovativen Ideen
Dein Profil
- Student/in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, ABO-Psychologie oder Rechtswissenschaften
- Fähigkeit, vertrauliche Informationen zuverlässig und diskret zu behandeln
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
- Teamplayer
- Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Initiative zu zeigen und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 (Excel, Word, PowerPoint)
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch ist ein großer Vorteil
Das bieten wir Dir
- Ein Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, multinationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und After-Work-Events sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie die Möglichkeit zur eigenständigen und teamorientierten Arbeit
- Die Chance, mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Engagement aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Dennemeyer is an Equal Opportunity Employer. Dennemeyer does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.
