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👉 Envie d’en savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.
🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :
Plus de 150 collaborateurs
Plusieurs levées de fonds
Une croissance rapide en France et à l’international
🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.
Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱
⚡Notre job en quelques mots
Nous recherchons notre futur Chef de projet retail média en stage basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).
Rattaché.e à notre Directrice Commerciale, tu auras pour missions :
Pilotage et optimisation des campagnes Pix’Ads :
Accompagner les vendeurs dans la mise en place et la gestion de leurs campagnes (choix des produits, budgets, stratégie),
Analyser les performances et recommander des optimisations concrètes afin de maximiser les ventes.
Analyse de performance & suivi business :
Suivre les KPIs clés (ROAS, CPC, conversion, chiffre d’affaires)
Produire des reportings réguliers
Identifier les leviers d’amélioration pour renforcer la performance des campagnes et proposer des améliorations
Développement du programme & activation vendeurs :
Identifier et accompagner de nouveaux vendeurs à fort potentiel
Collaborer avec les équipes commerciales et assurer un suivi régulier pour maximiser leur engagement et leurs investissements
Amélioration continue de l’outil Pix’Ads (retours produit) :
Identifier les axes d’amélioration (bugs, irritants, fonctionnalités)
Contribuer à l'amélioration continue de l'outil
Structuration et organisation du programme :
Mettre en place des process et bonnes pratiques
Créer des supports internes (guides, templates, FAQ)
📌Le profil très recherché
Pour ce poste, une 1ère expérience en retail média, ads marketplace ou acquisition digitale est obligatoire.
Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
D’avoir une forte appétence business : aimer les chiffres, la performance et les résultats concrets
D’avoir la capacité d’analyser des données et d’en tirer des recommandations claires
D’avoir une aisance relationnelle permettant de challenger avec diplomatie
D’être autonome, rigoureux et force de proposition.
D’avoir une bonne maîtrise des outils digitaux et du Pack Office (Excel notamment)
Anglais professionnel requis
Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : Une première expérience sur des campagnes sponsorisées (Amazon Ads, Google Ads, Meta…)😉
⏳Notre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio
L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline , Responsable Commercial
L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
⚡Un petit récap :
Stage d'une durée de 6 mois à partir de... dès que tu peux 😉
Lieu de travail parisien
Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
Un stage très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊
