Beleidsadviseur Beleid en Kwaliteit (Amsterdam)

Waar jouw werk het verschil maakt in het dagelijks leven van gezinnen. 

Functieomschrijving

Als Beleidsadviseur met aandachtsgebied Beleid en Kwaliteit speel je een belangrijke rol in het verder versterken van onze zorginhoudelijke en ondersteunende processen. De afdeling Beleid en Kwaliteit heeft de afgelopen jaren een stevige ontwikkeling doorgemaakt en is duidelijk gepositioneerd binnen de organisatie. Jij helpt deze lijn te bestendigen en verder te ontwikkelen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het coördineren van organisatie brede projecten en het begeleiden van processen. Je brengt betrokkenen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij neem je initiatief en voel je je verantwoordelijk voor het oppakken en verbeteren van werkzaamheden. Je werkt hierbij samen met collega’s uit de organisatie en externe partners zoals gemeenten en projectleiders.

Daarnaast ontwikkel en actualiseer je kwaliteits- en veiligheidsbeleid en werk je aan het verder versterken van het kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) en het digitaal documentmanagementsysteem (DMS). Je coördineert interne audits en bereidt externe audits voor, waarbij je zorgt dat beleid goed toepasbaar is in de praktijk.

Je analyseert signalen uit de organisatie, zoals incidentmeldingen, datalekken en cliënttevredenheid, en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. Daarbij weet je overzicht te houden én oog voor detail te behouden.

Je bent daarnaast regelmatig zichtbaar op onze zorglocaties om teams te ondersteunen bij de implementatie van beleid en sluit waar nodig aan bij overleggen om werkwijzen toe te lichten.

Ben je nog niet volledig thuis in alle kwaliteitssystemen, maar heb je de basis en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen? Dan investeren wij graag in jouw groei.

Requirements

Bij ’t Kabouterhuis hebben we allemaal dezelfde drijfveer: het jonge kind en hun ouders. Begeleiden in die eerste kwetsbare stappen maakt ons werk zo waardevol. Dat is waarom we dit doen. 

Onze teams zijn bevlogen, multidisciplinair en staan altijd naast elkaar én naast ouders. Samenwerken is bij ons niet slechts een lege term, maar onderdeel van hoe we elke dag met elkaar werken. Dat maakt dat mensen jarenlang bij ’t Kabouterhuis blijven werken. Je komt terecht in een warme, betrokken groep professionals waar gelijkwaardigheid de standaard is en je altijd kunt terugvallen op collega’s. 

Je hebt: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting 

• Kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitssystemen zoals ISO9001, NEN15224 en NEN7510 (bij voorkeur binnen de jeugdzorg) 

• Ervaring met het opstellen en actualiseren van beleidsstukken en rapportages 

• Ervaring met audits, kwaliteitsmanagement en procesverbetering 

• Affiniteit met privacy, informatiebeveiliging en incidentanalyse 

Wat je bij ons krijgt  

• Een salaris volgens CAO Jeugdzorg schaal 9 of 10 (€ 3.191 – € 5.217 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring 

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% 

• Volledige vergoeding van OV-kosten en een fietsenplan 

• Leren en ontwikkelen in ons eigen opleidingsinstituut: De Jonge Kind Academie 

• Een nieuw, dynamisch team waarin samenwerking en gedeeld eigenaarschap centraal staan 

• Werken binnen een organisatie met een unieke en kwetsbare doelgroep 

De doelgroep – wat ons werk het mooiste werk maakt!  

Het hele jonge kind, daar moet je echt voor willen gaan. Je werkt met gezinnen die erg kwetsbaar zijn en veel meemaken. Met alle disciplines samen puzzel je aan het totaalbeeld: wat speelt er écht? En wat hebben dit jonge kind en de directe omgeving nodig? Dat maakt het werk uitdagend, verdiepend en ontzettend betekenisvol.  

De Infant Mental Health (IMH) visie vormt het uitgangspunt van hoe wij werken, samenwerken en behandelen. Vanuit die visie blijven we leren en ons samen ontwikkelen. We zien het jonge kind altijd in de context waarin het opgroeit: de relatie met ouders, het netwerk en de omgeving. Dat vraagt om een systemische blik, een open houding en veel kennis van ontwikkeling, hechting en regulatie.  

Klaar om samen het verschil te maken voor het jonge kind?  

Stuur je sollicitatie in via de knop “solliciteren”. 

Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen, neem dan contact op met Valery Buitenhuis, Manager Beleid en Kwaliteit bij ‘t Kabouterhuis op: v.buitenhuis@kabouterhuis.nl of 06 83313453.    

We ontmoeten je graag. 

Wat je kunt verwachten als je op de sollicitatie knop hebt gedrukt: 

Je krijgt binnen 3 dagen reactie van ons team, daarna volgt een 1e gesprek en eventueel een 2e gesprek (bijvoorbeeld een meeloopdag). We checken je referentie (verplicht) en als we beiden enthousiast zijn doen we je een aanbod. We verwelkomen je graag in ons team.