Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Sua missãoBuscamos uma pessoa para definir, estruturar e liderar a estratégia da comunidade de parceiros, um ecossistema vital composto por empresas consolidadas, startups e atores estratégicos do ecossistema.Esse papel combina pensamento estratégico e execução, e exige que você seja o(a) ponto focal da comunidade. Suas responsabilidades centrais incluem desenhar o modelo de engajamento segmentado por perfil, definir a proposta de valor, estabelecer métricas e garantir a ativação e evolução contínua.O foco é na orquestração de relacionamentos e na construção de um ecossistema de competências, com ênfase em governança e conexões relevantes. Esta posição não se concentra em mídia, produção de conteúdo ou desenvolvimento individual.Responsabilidades- Definir, estruturar e implementar a estratégia da comunidade/ecossistema de parceiros, alinhada aos objetivos estratégicos da Business Unit.- Desenvolver estratégias de engajamento segmentadas por perfil de parceiro (empresas âncora, startups, parceiros estratégicos etc.), considerando nível de maturidade, interesses e objetivos.- Definir jornadas de participação e formatos de interação que gerem valor concreto e recorrente para cada grupo.- Evoluir continuamente a estratégia com base em aprendizados, feedbacks e resultados gerados pelo ecossistema.- Realizar prospecção ativa de novos parceiros, garantindo alinhamento com as prioridades estratégicas e com os produtos de IA da unidade.- Conduzir o engajamento contínuo da base de parceiros, mapeando riscos e identificando novas oportunidades de colaboração.- Liderar a jornada interna do parceiro, incluindo onboarding, trâmites legais, ativação e eventual offboarding.- Representar institucionalmente a empresa em comunidades, fóruns e redes parceiras.- Participar da definição dos mecanismos legais, contratuais e de governança das parcerias, em conjunto com as áreas jurídica e estratégica.- Definir e acompanhar métricas de saúde da comunidade e impacto do ecossistema, garantindo sustentabilidade e geração de valor no longo prazo.Requisitos- Experiência prévia em gestão de comunidades institucionais ou B2B.- Vivência em ecossistemas de inovação, parcerias estratégicas ou iniciativas corporate–startup.- Capacidade de relacionamento com executivos, founders e lideranças seniores, com visão de negócio.- Forte habilidade de organização, priorização e articulação entre múltiplos stakeholders.- Visão estratégica sobre construção de ecossistemas e geração de valor coletivo.- Excelente comunicação oral e escrita.- DiferenciaisExperiência em ambientes de inovação corporativa, venture building ou open innovation.- Vivência em hubs de inovação, aceleradoras ou plataformas de parceria.- Experiência com comunidades fechadas de empresas ou líderes.- Familiaridade com ferramentas de CRM, gestão de comunidade ou gestão de eventos.Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);- Seguro de Vida;- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);- Clube de descontos;- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;- Curso gestante e parentalidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
