MEDICAL TECHNICAL MANAGER

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.

Pourquoi nous Rejoindre ?

Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.

Diversité, Inclusion & Safe Recruitment

MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

MSF s’engage à appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus de recrutement transparents, équitables et respectueux, visant à protéger les candidats, l’organisation et ses bénéficiaires.

Nous Recherchons : MEDICAL TECHNICAL MANAGER

Département : Médical

Supérieur hiérarchique : Directeur Médical

Supérieur Fonctionnel : Directeur Médical

Travail %: 100%

Poste Basé à:  Abidjan, Siège

Mobilité : Toutes les zones d’intervention MSF - WaCA

Contrat : CDD de droit Ivoirien ; Renouvelable

Début de contrat : Le plus tôt possible.

Mission

Le/La Medical Technical Manager est un cadre senior du département médical de MSF WaCA. Il/elle assure un rôle stratégique, technique et organisationnel transversal dans l’animation et la coordination des activités médicales. Ce poste combine :

ü  un rôle d’expertise et d’accompagnement médico-opérationnel ;

ü  une coordination de certaines dynamiques transversales du département médical ;

Il/elle agit comme garant·e de l’alignement des pratiques médicales avec les orientations stratégiques de MSF WaCA, et soutient activement le développement professionnel de l’équipe médicale.

Responsabilités principales

1.        Appui médico-opérationnel stratégique

§  Fournir un accompagnement technique aux missions dans toutes les phases du cycle de projet.

§  En collaboration avec les Responsables Médicaux des Programmes, les Référents Médicaux, appuyer les coordinateurs médicaux dans la mise en œuvre des politiques médicales.

§  Identifier les opportunités stratégiques et innovations médicales pertinentes pour les contextes de WaCA.

§  Participer à la revue des documents clés des projets médicaux (documents ARO, cadre logique, note conceptuelle, Termes de référence, plans d’action, etc.…). ;

2.        Animation technique et coordination de l’équipe médicale

§  Faciliter la planification et le suivi des activités techniques des référents médicaux.

§  Organiser et animer les réunions techniques du département médical.

§  Contribuer à la cohésion d’équipe et au suivi des objectifs collectifs.

§  Appuyer la coordination de briefings, débriefings, semaines de coordinateurs médicaux, etc.

3.        Veille qualité des soins et outils de redevabilité médicale

§  Veiller à la qualité des interventions médicales.

§  Superviser les retours d’expériences et les plans d’amélioration issus des terrains.

§  Contribuer aux mécanismes de suivi et de capitalisation médicale.

4.        Soutien transversal

§  Participer à la gouvernance transversale.

§  Représenter la direction médicale dans certaines réunions stratégiques.

§  Contribuer à la continuité de pilotage du département médical en cas d’absence du directeur médical.

5.        Contribution aux dynamiques intersectionnelles et innovation

§  Participer à des groupes de travail transversaux.

§  Représenter WaCA dans certaines plateformes techniques ou stratégiques du mouvement MSF.

§  Contribuer à l'intégration des politiques de qualité, de formation et de soutien aux soins centrés sur les patients.

Requirements

Formation

§  Diplôme de médecine

§  Master en santé publique, épidémiologie ou domaines apparentés (souhaité).

Compétences

§  Excellente capacité d’analyse stratégique et d’anticipation.

§  Capacité à fédérer, structurer et animer une équipe.

§  Solides compétences en communication, rédaction et négociation.

§  Capacité à naviguer dans un environnement complexe, multiculturel et en évolution.

Expériences professionnelles requises

§  Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans des projets médico-humanitaires (missions et siège).

§  Expérience avérée comme coordinateur médical ou référent technique dans un siège MSF ou organisation équivalente.

§  Familiarité avec les dynamiques médicales et opérationnelles en Afrique de l’Ouest et du Centre.

§  Expérience en encadrement ou coordination d’équipe pluridisciplinaire (souhaitée).

Connaissance Linguistique

§  Niveau professionnel en Français et Anglais (écrit et oral).

Connaissance informatique

§  Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint)

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N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : 15 Avril 2026 à 18:00 GMT

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.