EntryPart TimeNL
‘de branding’ is een deel van groep WAAK en biedt in de regio Zuid-West-Vlaanderen een ruim aanbod van ondersteuning aan mensen met een beperking.
De ondersteuning is afgestemd op de eigenheid en de vragen van iedere cliënt, op zijn behoeften en in het bijzonder op zijn mogelijkheden.
Verspreid over meerdere locaties bieden we diverse vormen van dagondersteuning, woonondersteuning en individuele ondersteuning, zowel aan volwassenen met een lichte verstandelijke beperking als aan personen met een diep verstandelijke beperking of met meervoudige beperkingen.
'de branding' is door het Vlaams Agentschap voor Personen met Handicap erkend.
solliciterenJe bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren, uitvoeren en opvolgen van de sociale ondersteuning aan cliënten en hun netwerk. Je volgt de cliënt op sociaal-administratief vlak op:
o je gaat in overleg rond het individueel traject van cliënten: samenspraak tussen cliënt, maatschappelijk werker, agoog, woon- of dagbestedingsbegeleider, …)
o je ondersteunt de cliënt en zijn/haar netwerk rond sociale administratie en sociale zaken (vb. sociale zekerheid)
o je treedt ook op als contactpersoon voor externe diensten (verwijzende instanties, consultatiebureau, ...) m.b.t. de cliënt
o je bent verantwoordelijk voor het instellen, opstarten en opvolgen van beschermingsstatuten, coördineren van de contacten met voorlopig bewindvoerder en voogd
Je volgt en coördineert de opname:
o Overleg met zorgvraagbemiddelaar i.f.v. organiseren van een vlotte opname van de cliënt: inplannen kennismakingsbezoek indien nodig, overdracht zorgvraagbemiddelaar – maatschappelijk werker, …
o Coördineren van de intake en opstart van de nieuwe cliënt
o Info en overleg met de directie, cliënt en het netwerk i.v.m. ondersteuningsovereenkomst
o Systematisch opmaken, evalueren en aanpassen van sociaal-administratieve gegevens in het cliëntdossier
Je overlegt met en/of rapporteert aan zowel het intern als extern netwerk ifv van een optimale afstemming om de individuele ondersteuningsvragen van de cliënten te kunnen beantwoorden.
Je draagt effectief en actief bij aan het uitvoeren en het evalueren van het persoonlijk handelingsplan van de cliënt, in samenspraak met de aandachtsbegeleider en de agoog.
Je bent ook betrokken bij de beleidsontwikkeling op sociaal-administratief en sociaal-juridisch vlak i.f.v. onze ondersteuning.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Mathieu Vandenbroucke, directeur zorg unit 2, op het nummer 056/36 40 30.
Je hebt een bachelordiploma sociaal werk, optie maatschappelijk werk of je beschikt over een bachelordiploma sociale verpleegkunde.
Je eventuele ervaring in het werken met de doelgroep volwassenen met een verstandelijke beperking is een meerwaarde. Je draagt in ieder geval de doelgroep van cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking een warm hart toe. Je beschikt over een ruim empathisch vermogen, zowel t.o.v. cliënten als hun netwerk.
Je werkt graag zelfstandig en bezit een hands-on mentaliteit.
Je neemt graag verantwoordelijkheid en schrikt niet terug voor een uitdaging.
Je overlegt vlot met je collega's, de agoog en begeleiders.
Je krijgt een contract onbepaalde duur. De startdatum kan met jou in overleg bepaald worden.
Je werkt 4/5 (30.4/38), het is ook mogelijk om 34.2/38 te werken. Dit kan met jou overeengekomen worden.
Je komt terecht in een dynamische, sociale onderneming met kansen tot zelfontplooiing en ruimte voor autonomie. Je kan rekenen op een collegiaal unitteam dat bereid is jou warm te ontvangen en mee op sleeptouw te nemen.
Een aangename werksfeer in een tof, vriendelijk team; behulpzame collega's in een groeiende organisatie met heel wat mogelijkheden;
Ruimte voor persoonlijke coaching door je zorgdirecteur;
Je kan rekenen op een actief welzijns- en vormingsbeleid;
Je kan dagelijks genieten van enkele voordelen, gratis of aan gunsttarief bv warme maaltijd, vers belegd broodje, verse soep,…
Een aantrekkelijk salaris (barema's VAPH PC 319.01) met overname van anciënniteit en premies voor weekend- en avondwerk, extra attenties bij belangrijke mijlpalen in uw privéleven.
Fietsvergoeding of vergoeding woon-werkverkeer.
Personeelsvoordelen in de vorm van kortingen in verschillende winkels, pretparken en dergelijke.
Voor alle voordelen van tewerkstelling bij ‘de branding’, check zeker onze website (www.debranding.be).
'de branding' hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
