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En Orica, es el poder de nuestra gente lo que impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro.
Cada día, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales, esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles, con un equipo diverso de más de 13,000 personas en todo el mundo.
Es un momento emocionante para unirte a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, impulsando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.
Orica ha sido reconocida como una de las mejores empresas para que las mujeres trabajen en la industria del transporte por la Women in Trucking Association (WIT) en 2023 y 2024.
El líder del equipo de Producción de Fabricación dirige los equipos de producción de un producto para garantizar que este se elabore de acuerdo con todas las especificaciones y los requisitos de SHES.
Garantizar el cumplimiento con el sistema de AA de los procesos documentados de control de cambios.
Gestionar la base de datos de las acciones SHERMIS y el Libro Rojo.
Garantizar que todos los incidentes se informen rápido y se investiguen en profundidad para implementar y facilitar el proceso.
Procurar que todos los empleados cumplan con los LTO y LTS.
Administrar y mantener las inducciones de los contratistas y los pasaportes.
Garantizar que los PM de planta se realicen a tiempo y se registren en el sistema SAP.
Gestionar los servicios, los materiales, los presupuestos y los activos fijos.
Garantizar que se cumpla oportunamente y en su totalidad la demanda de previsión.
Garantizar la recolección de muestras de aseguramiento de la calidad y muestras de retención.
Garantizar que se lleve a cabo la gestión del tránsito del sitio.
Realizar la conciliación del stock.
Establecer un cronograma de capacitación en SHE que incluya ensayos de situaciones de emergencia.
Identificar y respaldar las oportunidades de mejora.
Emitir los permisos para trabajos generales de riesgo y en espacios confinados.
Garantizar el cumplimiento con los procesos operativos.
Gestionar proyectos pequeños.
Estar a cargo de las listas de vuelos de llegada y de partida (FIFO).
Grado Universitario o técnico: hasta 2 años de experiencia. Entre 1 y 2 años como supervisor de producción.
Sin grado universitario o técnico, hasta 10 años de experiencia administrativa o asignando tareas a personal. 10 años
Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y aprender dentro de una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de tus conocimientos y habilidades.
Recibirás un salario competitivo, aprenderás de personas talentosas de múltiples disciplinas y podrás desarrollarte en un entorno de trabajo seguro, dentro de una cultura colaborativa. Impulsa tu carrera en un lugar donde tu potencial único puede encontrar su espacio.
El salario se determinará en función de la experiencia, conocimientos, habilidades y competencias del/la candidato/a, así como de la equidad interna y la alineación con datos de mercado.
Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de Igualdad de Oportunidades en el Empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a las personas postulantes con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todas las personas calificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, expresión o identidad de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.
Orica está comprometida con la construcción de una cultura diversa e inclusiva, en la que nuestra gente se sienta comprometida, respetada y conectada.
Hemos sido informados de que algunas personas han recibido correos electrónicos fraudulentos que incluyen ofertas de empleo falsas e inválidas en nombre de Orica. Ten en cuenta que Orica no ofrecerá empleo a ninguna persona candidata sin antes llevar a cabo un proceso formal de postulación y reclutamiento. Todas las personas candidatas deben participar activamente en el proceso de reclutamiento correspondiente al puesto y a la ubicación específica donde este se encuentre, antes de que se realice cualquier oferta de empleo.
