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Conseiller en prévention (Côtes-d'Armor) H/F
CDI
Envie de donner du sens à votre métier? Ensemble faisons avancer la prévention dans le BTP!
L’agence régionale Bretagne recrute un Conseiller Prévention (Côtes-d'Armor).
Votre action en tant que Conseiller en Prévention sera d’assurer le lien permanent entre l’OPPBTP et les entreprises du BTP installées sur la zone définie.
Quel est votre rôle?
Gestion des partenaires et des clients
Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels.
Connaitre et suivre le réseau d’entreprises sur votre secteur.
Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d’entreprises définies dans le plan stratégique.
Approche Conseil en entreprise
Analyser et comprendre l’environnement de travail (socio-économique) du client.
Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l’entreprise au moyen de diagnostics (d’entreprise et/ou de chantiers) et d’entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l’entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers).
A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l’entreprise en hiérarchisant les priorités d’action.
Convaincre l’entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations.
Accompagner le client dans la mise en œuvre.
Promouvoir la formation et animer des sessions.
Retour d’expérience
Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l’Organisme au cours et en fin de mission.
Contribuer à des groupes de travail nationaux.
Vous êtes un/e professionnel/le du BTP avec un niveau Bac+2/3 à Bac+5 et une expérience dans l'un des domaines suivants:
Conduite de travaux : vous avez une excellente connaissance des métiers du BTP et une culture technique solide.
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE ou CSPS):vous avez accompagné les acteurs du terrain sur des enjeux de prévention.
Vos atouts :
Sens du relationnel et capacité à convaincre.
Esprit d'analyse et approche pédagogique.
Autonomie et capacité à travailler sur un plan d'action annuel.
Des déplacements professionnels quotidiens sont à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission variée et enrichissante, au contact direct des entreprises et des partenaires du secteur.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Rennes
3- Licence
6-10 ans
