Full TimeFREurope
Leader international de la formation professionnelle et continue, nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement.
Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.
Vos missions :
Responsable d’un portefeuille clients et prospects, vous avez pour objectif de développer le chiffre d’affaires grâce à une forte présence terrain et en appliquant la stratégie commerciale résolument orientée clients.
Vous devrez:
Prospecter et identifier les enjeux clients et les projets de formation
Animer l’action commerciale et développer la relation client sur vos comptes
Négocier et déployer les accords-cadres.
Proactif, et maitrisant parfaitement les techniques de vente, vous œuvrez pour développer le chiffre d’affaires et pour le sécuriser en contribuant significativement à la vente de nos solutions et en recherchant des solutions permettant la réalisation des projets de formation malgré les contraintes clients.
Pour cela, vous travaillez en coordination avec les équipes commerciales, marketing et le réseau d'experts.
Issu d’une formation Bac+3/+5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions en B to B et idéalement dans le domaine de la formation.
Vous êtes dynamique, force de proposition et persévérant.
Relever des défis vous stimule et vous motive. Vous avez un fort esprit d’équipe, un excellent relationnel et vous aimez convaincre.
Nous vous proposons :
Une intégration personnalisée
Un parcours de développement des compétences (commerciale, relation clients, …)
Un accès à 2 formations par an de notre catalogue
Des perspectives d’évolution
2 jours par semaine de télétravail
Une rémunération fixe (selon profil) + variable + participation/intéressement
Un véhicule de fonction + un ordinateur + un téléphone portable
Un CSE avec de nombreux avantages
Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.
Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion.
Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.
