Die Primestar Group ist einer der führenden Multi-Brand-Hotelbetreiber mit über 4.300 Zimmern in deutschen und österreichischen A-Städten und arbeitet mit den weltweit renommiertesten Hotelmarken zusammen. Unser Konzept „travel.work.live.“ verbindet smarte Aufenthaltslösungen mit digitaler Effizienz und Nachhaltigkeit – abgestimmt auf die Bedürfnisse moderner Reisender und mit echtem Mehrwert für unsere Gäste sowie institutionellen Partner.
Starte dein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: Neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke, die auf zukunftsorientierte Hotelkonzepte und eine fortgeschrittene Tech-Architektur setzt. Das June Six Salzburg, a Tribute Portfolio Hotel befindet sich nur wenige Gehminuten vom Salzburger Hauptbahnhof entfernt. Auch zahlreiche Sehenswürdigkeiten wie das Schloss Mirabell, Mozarts Geburtshaus und das Mozarteum sind fußläufig erreichbar. Das Hotel verfügt über 88 komfortabel und modern eingerichtete Zimmer, eine Bar und einen kleinen Fitnessbereich.
Wie sieht Dein Alltag aus?
Operative & kaufmännische Verantwortung
Übernahme der operativen, fachlichen und wirtschaftlichen Gesamtleitung des Hotels
Entwicklung von Strategien für einen erfolgreichen Hotelbetrieb sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnisoptimierung
Steuerung des Betriebs mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz
Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie der vereinbarten Anforderungen bei Lieferungen und Leistungen
Planung von Instandhaltungen und Wartungen in Abstimmung mit dem Asset Management sowie Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit von Gebäude, Technik und Inventar
Wahrnehmung der Funktion des gewerberechtlichen Geschäftsführers und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
Gästeerlebnis & Kommunikation
Förderung und Sicherstellung einer gastorientierten Servicekultur mit Fokus auf den Gast
Gewährleistung besonderer Gästeerlebnisse gemeinsam mit dem Team
Pflege einer offenen und transparenten Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitenden
Aktives Einholen von Feedback sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Abläufen
Budget, Planung & Performance
Erstellung von Jahresbudgets für Umsatz, Kosten und Investitionen sowie regelmäßigen Forecasts
Entwicklung von Vertriebsbudgets sowie Sales- und Marketingplänen in Abstimmung mit dem Director Operations & Commercial Performance
Verantwortung für die Umsetzung der Maßnahmen sowie kontinuierliche Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung
Teamführung & Entwicklung
Verantwortung für zentrale P&C-Themen wie Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterführung und Training
Sicherstellung der korrekten Arbeitszeiterfassung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Gewährleistung einer strukturierten Einarbeitung sowie klarer Zielvereinbarungen für das Team
Förderung von Motivation, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Team
Teilnahme an relevanten Meetings und Schulungen sowie Übernahme zusätzlicher Aufgaben bei Bedarf
Sicherheit & Compliance
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und HACCP
Früherkennung potenzieller Risiken sowie unverzügliche Meldung relevanter Vorfälle an den Director Operations oder die Geschäftsführung
Wer bist Du?
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und strukturiert zu arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Unternehmerisches Denken sowie Vertriebs- und Umsatzorientierung
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Hotelsoftware / PMS-Systemen (z. B. ONQ, Opera oder Protel)
Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit, HACCP und Datenschutz (DSGVO)
Positive, offene und freundliche Ausstrahlung
Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen
Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, sowohl persönlich als auch im Team
Offenheit für neue Ideen und kontinuierliche Verbesserungen
Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
Empathischer und serviceorientierter Umgang mit Menschen
Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen
Warum wir?
Reiselust inklusive: Genieße weltweite Übernachtungen in allen Marriott Hotels und Primestar Häusern, zu besonders günstigen Mitarbeiterraten
Gemeinsam wachsen: Empfiehl uns weiter und sichere dir deine Prämie für jeden neuen Mitarbeitenden, den du zu uns bringst
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: modern, offen und geprägt von einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe
Erfrischende Getränke und Obst in unserer Mitarbeiterkantine
Gemeinsame Erlebnisse: ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder an deinem Geburtstag: Wir feiern die großen und kleinen Momente gemeinsam
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich mit gezielten Schulungen und echten Karrierechancen im internationalen Konzern
Für die Position als Hotel Manager (m/w/d) liegt das Mindestentgelt bei € 2.965,00 brutto monatlich bei Vollzeitanstellung (40 Stunden pro Woche). Eine Überzahlung ist für diese Position möglich, welche wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gespräches, auf Basis Deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung, festlegen.
