Souscripteur I bilingue, immeubles collectifs - Assurance prêt hypothécaire (cohorte de l'été 2026)

ID de la demande d'emploi : 11475  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps 

Type de poste : Hybride 

 Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités 

Désignation linguistique : Bilingue 

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC 

Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité 

Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 71761.28 $ et 89701.6 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

 

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

 

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. 

 

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

 

Ce que nous offrons

 

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : 

• vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour; 
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore. 
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones. 

 

 

À propos du rôle
 
À la SCHL, nous ne faisons pas que souscrire des prêts hypothécaires. Nous contribuons à façonner l’avenir du logement au Canada. En tant qu’organisme national de l’habitation et chef de file en assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs, nous soutenons le développement de collectivités abordables, durables et inclusives. Nos décisions en matière de souscription influencent directement les politiques du logement et facilitent l’accès au financement pour les logements locatifs à l’échelle du pays.

 

Joignez-vous à l’équipe de l’Assurance et titrisation à titre de Souscripteur I bilingue, immeubles collectifs, où vous serez responsable de l’analyse des demandes d’assurance prêt hypothécaire pour des immeubles comptant de 5 à 24 logements. Dans ce rôle, vous mettrez à profit votre expertise analytique pour évaluer les risques financiers et liés aux propriétés, formuler des recommandations sur mesure et négocier des conditions conformes à nos normes de souscription.

 

 

Joignez‑vous à la prochaine cohorte d’été de la SCHL pour la souscription d’immeubles collectifs, à compter de juin 2026. Ces postes sont offerts sous forme de contrats temporaires d’une durée de 13 mois.

 

 

Ce que vous ferez : 

 

• réaliser des évaluations approfondies des risques pour des demandes d'assurance prêt hypothécaire portant sur des immeubles de 5 à 24 logements, en tenant compte des principes de souscription commerciale et des particularités liées aux montages financiers complexes;
• effectuer une analyse approfondie des exigences des programmes et des produits, ainsi que des examens financiers, juridiques, immobiliers, du marché, de l’emprunteur et du prêt;
• évaluer la qualité, la pertinence et l’exactitude des rapports d’évaluation immobilière produits par des tiers, et formuler des recommandations éclairées à cet égard;
• faire preuve d’un jugement sûr et appliquer des pratiques décisionnelles qui sont à la fois factuelles et fondées sur des analyses éclairées pour en tirer des recommandations et des options d’atténuation conformes à l’appétit pour le risque de la société;
• faire preuve de prudence et de diligence pour assurer la conformité à toutes les politiques et procédures internes applicables à la fonction;
• entretenir des relations de qualité avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs et d’explorer les opportunités;
• collaborer efficacement au sein d'une équipe pour améliorer les normes de service et les délais de traitement;
• faire appel aux fonctions de soutien internes, comme les Affaires juridiques, les Politiques et les Opérations, pour obtenir des clarifications et l’approbation à l’appui des recommandations.

 

Les compétences que vous devez posséder :

 

• un diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent lié à l’immobilier, tel que l’administration des affaires, la comptabilité, les finances ou le commerce, ou une combinaison équivalente de formation et/ou d'expérience;
• au moins trois années d’expérience dans les domaines de la souscription immobilière, du financement, du risque de crédit ou de l’analyse financière;
• une expérience en souscription commerciale constitue un atout;
  de solides compétences en analyse financière, y compris la capacité d’interpréter les états financiers et les structures juridiques des emprunteurs;
• une aptitude démontrée pour l’analyse et la résolution de problèmes ainsi que solides compétences en prise de décisions;
• d'excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), avec la capacité d’expliquer clairement les décisions et de répondre aux objections;
• de solides compétences interpersonnelles, avec la capacité d’établir et de maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes;
• une excellente organisation et grand souci du détail, avec la capacité de gérer efficacement son temps et de travailler sous pression dans un environnement à volume élevé;
• une autonomie et motivation personnelle, avec la capacité de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision, démontrant un engagement envers l’amélioration continue et une approche proactive de l’apprentissage et du développement.

 

Il serait formidable que vous possédiez également ces compétences :

 

• une expérience ou des connaissances en gestion immobilière, en évaluation immobilière, en inspection de propriétés ou en droit immobilier constituent des atouts importants ; 
• un titre professionnel en évaluation immobilière est considéré comme un atout, notamment s’il s’agit d’un évaluateur agréé inscrit auprès de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec (OEAQ) ou d’un évaluateur accrédité de l’Institut canadien des évaluateurs (AACI) ; 
• le titre de DAR, délivré par la CNAREA et accompagné d’une expérience pertinente en évaluation d’immeubles résidentiels collectifs (ou équivalent), est également reconnu comme un atout ; 
• d’autres titres professionnels reconnus, tels que CFA ou CPA, sont également considérés comme des atouts.

 

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

 

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

 

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature 

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!