Agent polyvalent Électricien - Électrotechnicien (F/H)

• Type de contrat : Titulaire / Contractuel
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Granville

LA COLLECTIVITÉ

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

 

 

 

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

 

Les candidatures sont à adresser avant le 24 avril 2026

 

-     Filière technique– Catégorie C

-     Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle

-     Poste à temps complet (35H) à pourvoir dès que possible

-     Poste basé au Centre technique municipal – 221 Rue de la Parfonterie, à Granville

 

Le poste et ses missions

 

Au sein de la direction du centre technique municipal et en lien hiérarchique avec le responsable du service bâti, vous assurerez les missions suivantes :

 

-     Maintenir, dépanner les réseaux électriques des bâtiments communaux, intercommunaux …

-     Réaliser des travaux neufs ou de rénovation en électricité, réseaux informatiques et VMC

-     Consulter les différents fournisseurs pour l’achat de matériel électrique

-     S’assurer de la conformité des installations électriques

-     Mise en place des illuminations de Noël

-     Dépanner en première intervention les horodateurs

-     Accompagner et lever les observations lors des vérifications périodiques des installations

-     Prendre part à l’événementiel en fonction des besoins de la collectivité (travail le Week end)

-     Renforcer ou remplacer un agent des autres services du CTM (voirie, propreté urbaine, bâti, évènementiel, …)

-     Participer aux plannings des astreintes

-     Participer au plan hivernal

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

-     Territoire attractif – Cadre de vie agréable

-     Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits

-     Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité

-     Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

-     Projets innovants et motivants

-     Politique de formation dynamique

-     Charte de management

-     Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)

-     Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille

-     Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

-     Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

 

 

 

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

-     CAP – BEP ou BAC PRO dans le domaine de l’électricité

-     Expérience souhaitée de 5 ans minimum

-     Habilitations électriques (B1 – B2 – BC …)

-     Permis B indispensable – BE souhaité

-     Connaissances en plomberie et CVC appréciées

-     Travail en hauteur

-     Capacité d’adaptation

-     Capacité à rendre compte au responsable de service

-     Travail en autonomie mais également en équipe

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