€55,000 – €60,000MidFull Time
Als Corporate Recruiter bij Remia ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor al onze vacatures. Van kantoor- en kwaliteitsfuncties tot operator in onze fabrieken; jouw werkweek is lekker divers! Je werkt in een klein en hecht team met de HR Manager, 2 HR collega’s en onze opleidingscoördinator. Remia is een hecht familiebedrijf en een platte organisatie, wat betekent dat ons HR team direct het HR beleid voor Remia vormgeeft en uitdraagt.
Jouw taken op een rijtje:
Behandeling van sollicitaties en voeren van gesprekken (en administreren in Recruitee)
Actieve sourcing voor onze lastigere rollen
Begeleiden van het verdere recruitmentproces, tot en met het aanbod
Opzetten van recruitmentmarketingcampagnes en social media activiteiten
Employer Branding en onzewerkenbij website verder ontwikkelen
Campus recruitment uitbreiden en versterken
Samenwerking met bureaus
Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in Recruitment en Onboarding
Een salaris tussen de € 55.000,- en € 60.000,- afhankelijk van je ervaring. (Dit is inclusief vakantiegeld en 13e maand)
Een warm familiebedrijf met 100 jaar historie en de Top Employer stempel
Een hecht HR team met fijne collega’s waar samenwerking centraalstaat
De ruimte om mee te bouwen aan HR en Recruitment waarbij je echt impact kunt maken
23 cent per kilometer reiskostenvergoeding
Hoge kortingen op onze lekkerste sausjes in onze personeelswinkel
Een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten
Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter en hbo werk- en denkniveau
Je bent sterk in overtuigen, zowel in je (telefoon)gesprekken als de teksten die je bedenkt voor socials en campagnes
Je bent praktisch ingesteld, voelt je thuis in onze dynamische fabrieksomgeving en schakelt gemakkelijk met verschillende type mensen
