Führung und Leitung eines Rechtsberatungsteams mit fünf juristischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Rechtliche Projektleitung zur rechtssicheren elektronischen Vergabe von Leistungen, insbesondere der Fachbereiche Neue Mobilität und Digitale Mobilität, sowohl national als auch EU-weit
Rechtsgebietsübergreifende juristische Beratung der internen Fachbereiche einschließlich Qualitätsüberwachung
Bearbeitung zivilrechtlicher Fragestellungen, insbesondere Sicherung der Einhaltung vertraglicher Pflichten
Steuerung und Erstellung jährlicher Arbeitspläne in Abstimmung mit dem Verkehrsministerium sowie der Bereichsleitung
Ihr Profil
Volljurist:in mit Abschluss beider Staatsexamina, davon mindestens eines davon mit der Note „befriedigend“
Möglichst umfassende Rechtskenntnisse und Beratungserfahrung im Vertrags- und Vergaberecht mit dem Schwerpunkt Mobilitätsthemen (BGB, VGV, GWB und Nebengebiete)
Eine Rechtsanwaltszulassung ist erwünscht
Idealerweise Erfahrung in der Personalführung
Gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssicheres Auftreten, sicherer und routinierter Umgang
Gewissenhafte, zuverlässige und terminfokussierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch
Weitere Informationen
Eine unbefristeteVollzeitstelle (grundsätzlich teilbar), die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E15 TV-L bewertet werden kann.
Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Spena.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.04.2026 über unser Bewerbungsportal.
