

Wil jij als stagiair bijdragen aan de zelfstandigheid van jongvolwassenen met complexe problematiek? En wil je leren hoe je hen ambulant begeleidt richting een stabiele toekomst?
Jouw rol
Als stagiair ambulant persoonlijk begeleider werk je met jongvolwassenen (18–27 jaar) met psychiatrische en psychosociale problematiek. Je ondersteunt hen bij het zetten van concrete stappen richting zelfstandig wonen en het opbouwen van een stabiel bestaan.
Je bouwt een vertrouwensband op met cliënten en ondersteunt hen bij het behalen van hun persoonlijke doelen. Je leert hoe je cliënten motiveert, structuur biedt en aansluit bij hun leefwereld. Je bezoekt cliënten in hun eigen woonomgeving en gaat indien nodig met hen mee naar afspraken. Bij HVO-Querido werken we vanuit de krachtmethodiek: we kijken naar wat cliënten wél kunnen en ondersteunen hen om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast maak je kennis met de Housing First aanpak en leer je hoe deze in de praktijk wordt toegepast.
Je gaat ervaring opdoen met het voeren van begeleidingsgesprekken, het opstellen en rapporteren van begeleidingsplannen en het onderhouden van contact met samenwerkingspartners. Tijdens je stage word je begeleid door ervaren werkbegeleiders. Naarmate je stage vordert ga je steeds meer zelfstandig taken oppakken binnen de begeleiding van cliënten. Je krijgt hierbij te maken met complexe en soms onvoorspelbare situaties, waarbij je altijd kunt terugvallen op je collega’s.
Team
Het ambulante team jongvolwassenen Eigen Thuis West/Nieuw West begeleidt jongvolwassenen van 18 tot 27 jaar die zelfstandig wonen in Amsterdam West/Nieuw West.
Het team ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van vaardigheden om zelfstandig hun leven vorm te geven. Hierbij wordt gewerkt vanuit de Krachtmethodiek en de Housing First aanpak, in nauwe samenwerking met het netwerk van de cliënt. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking, ontwikkeling en eigen initiatief centraal staan.
Jouw profiel
Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.
Meer informatie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sana Pinto Silva, via sana.pinto.silva@hvoquerido.nl of 06-15365021.
Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie via de sollicitatiebutton.