SeniorPart TimeDE
Location: München-Solln
Über uns
Die EMEA-Region von Dyson umfasst 14 Hauptsitze in Städten wie Amsterdam, Paris, Köln, Dubai und Istanbul, die in vier Cluster unterteilt sind: Nordeuropa, Südeuropa, Großbritannien & Irland sowie Wachstumsmärkte. In unserer Region arbeiten 2.000 talentierte Menschen aus 66 Nationen zusammen – davon sind 55 % Frauen. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Antrieb, Fortschritte zu erzielen.
Bei Dyson verkaufen wir durch Demonstration. Über unser stetig wachsendes Netzwerk aus Dyson Demo Stores und Verkaufsflächen erklären wir einfach, wie unsere Technologie funktioniert und warum sie besser ist. Unsere Experts, Stylists sowie das Retail Strategy & Operations Team sind echte Dyson-Botschafter – sie brennen für unsere Technologie und können sie bis ins Detail erklären. Sie sind das Gesicht von Dyson und bringen unsere bahnbrechende Technologie direkt zu Kundinnen, Kunden und Besitzern.
Über die Rolle
Diese Position ist auf 12 Monate befristet und umfasst 16 Stunden pro Woche.
Als Retail Expert verkaufst du nicht nur Produkte – du bist an vorderster Front, um Dysons Mission, zu begeistern und zu inspirieren, voranzutreiben. Du bringst unsere Spitzentechnologie zum Leben und verwandelst die Verkaufsfläche in ein interaktives Erlebnis, bei dem jeder Kundenkontakt der Beginn einer Dyson Reise sein kann.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Sei die Person, die Neugier weckt, Kundinnen und Kunden begeistert und einen bleibenden Eindruck von Dysons Innovationskraft hinterlässt.
Über dich
Wir suchen dynamische Persönlichkeiten, die eine natürliche Fähigkeit haben, mit Menschen in Kontakt zu treten, und eine Leidenschaft für neueste Technologien mitbringen. Wenn du gerne außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffst und die Begeisterung für Dyson weitergeben möchtest, bist du hier genau richtig.
Was dich auszeichnet:
Vorteile
Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.
