Haluatko olla keskeisessä roolissa siinä, miten Loihteen Security Solutions ‑liiketoimintayksikkö ottaa tekoälyn käytännössä käyttöön? Etsimme AI Business Partneria uuteen AI Center of Excellence ‑tiimiin rakentamaan ja jalkauttamaan konkreettisia AI‑ratkaisuja arjen prosesseihin – sinne, missä vaikutus näkyy ja mitataan.
Tämä on uusi rooli, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten AI:ta hyödynnetään laajasti Loihteella, ja erityisesti SeSo‑yksikön operatiivisessa tekemisessä ja millaiseksi Loihteen AI‑kyvykkyys tulevina vuosina rakentuu. Roolissa yhdistyvät liiketoiminnan ymmärrys, prosessien kehittäminen ja hands‑on AI‑ratkaisujen toteuttaminen. Et ole tutkija etkä pelkkä sparraaja – olet tekijä, joka vie ideat tuotantoon ja varmistaa, että ne otetaan käyttöön.
Mitä tulet tekemään?
- Tunnistat prosessien pullonkaulat ja määrittelet, mihin AI tuottaa eniten arvoa (esim. dokumenttilinjat, tuotetiedot, laskutusketju, toimitus- ja projektisyklit).
- Vaikutat työkalujen valintaan – millaisia agentti-ratkaisuja ja malleja ja korkeamman tason työkaluja valitsemme käyttöömme, esim ChatGPT, Claude, Gemini, Manus, jne
- Rakennat ja toteutat kevyitä AI-ratkaisuja itse – esim. automatisoinnit, agentit, Copilot Studio -ratkaisut, datahakuja, integraatioita ja dokumenttigenerointia.
- Varmistat käyttöönoton ja muutoksen onnistumisen: sparraat arjen käyttäjiä, käyt kentällä ja varmistat, että ratkaisu juurtuu.
- Toimit liiketoimintayksikön kumppanina: priorisoit, fasilitoit ja vaikutat.
- Teet yhteistyötä projektipäälliköiden, asentajien, myynnin ja johdon kanssa.
Loihteella on toimipisteitä ympäri Suomen, mutta toivomme, että voit työskennellä hybridimallilla Helsingin tai Oulun toimistoltamme käsin. Käyt säännöllisesti toimistolla viikoittain, ja työ voi ajoittain sisältää kotimaan matkustamista. Työn aloitus sovitaan joustavasti, me olemme valmiita aloittamaan hommat jo toukokuun aikana. Tehtävässä raportoit Teknologia- ja kehitysjohtajalle.
Mitä odotamme sinulta?
Odotamme sinulta vahvaa kokemusta data-, AI-, automaatio-, ohjelmistokehitys‑ tai liiketoiminnan kehitysrooleista. Sinulla on kyky priorisoida, toimia itsenäisesti ja ratkaisukeskeisesti sekä viedä kokonaisuuksia eteenpäin niin, että niillä on selkeä vaikutus arkeen ja liiketoimintaan. Tarvitset tässä roolissa:
Hands-on‑kyvykkyyttä:
- Valmiutta rakentaa itse: AI‑agentteja, pieniä skriptejä, workflow‑automaatiota sekä hyödyntää esimerkiksi Claudea, Copilot Studiota, tai vastaavia ratkaisuja.
- Perustason ohjelmointiosaamista (esim. Python, Typescript/Node, Power Platformin laajennukset).
- Ymmärrystä siitä, mitä dataa ja rakenteita ratkaisut tarvitsevat toimiakseen.
- Käytännön näkemystä modernien AI‑työkalujen soveltamisesta.
Liiketoiminta‑ ja muutoskyvykkyyttä:
- Kokemusta prosessikartoituksista ja arvon arvioinnista.
- Näyttöjä siitä, että olet vienyt muutoksia käytäntöön – et vain suunnitellut.
- Selkeää ja vaikuttavaa viestintää niin kentän, projektijohdon kuin liiketoimintajohdon suuntaan.
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Plussaa, muttei pakollista:
- Kokemus SAP- tai ERP-prosesseista.
- Kokemus Clauden, Copilot Studion, Power Platformin, Azure AI:n tai vastaavien työkalujen hyödyntämisestä.
- Ymmärrys kenttätoiminnoista tai toimitusprosesseista.
- Kokemus agenttipohjaisista AI‑ratkaisuista.
- Turvallisuusalan tuntemus.
Miksi Loihde?
- Turvallisuusalan merkityksellinen työ – Pääset kehittämään ratkaisuja, joilla on konkreettinen vaikutus yhteiskunnan turvallisuuteen.
- Modernit työkalut ja teknologiat – Käytössä viimeisimmät AI‑ratkaisut, Copilot- ja automaatiotyökalut sekä joustava ympäristö kokeilla ja rakentaa uutta.
- Mahdollisuus kasvaa ja kehittyä – Tarjoamme tukea osaamisen laajentamiseen, vastuuta sitä mukaa kun olet valmis, ja selkeitä polkuja oman urasi suuntaamiseen.
- Laaja asiantunteva verkosto ja tiimin tuki – Teet töitä huippuammattilaisten kanssa, saat kollegoiden tuen ja sparrauksen.
- Saat tulla omana itsenäsi – Meillä arvostetaan avoimuutta, luottamusta ja erilaisia taustoja.
Miltä kuulostaa?
Jos kiinnostuit tehtävästä, jätä meille hakemuksesi urasivujemme kautta mahdollisimman pian – käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Hakuaika päättyy 6.4.2026. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Teknologia- ja kehitysjohtaja Janne Pirttilahdelta puh. 044 512 6123 joko 26.3.2026 klo 09-14 tai 27.3.2026 klo 09-12.
Miten rekryprosessimme etenee?
- Puhelukeskustelu hakuaikana: Aloitamme hakuaikana kevyillä puhelinkeskusteluilla valittujen hakijoiden kanssa. Käydään yhdessä läpi käytännön asioita.
- Osaamisen kartoitus: Jatkoon valitut kutsutaan Teams‑keskusteluun 14.4. tai 15.4. Mikäli ajankohta ei onnistu, sovimme toisen ajan – ei tarvitse huolehtia siitä.
- HR- ja tiimikeskustelu: Syvennymme työskentelytapoihin, odotuksiin ja tiimisopivuuteen.
- Tapaaminen toimistolla: Viimeisessä vaiheessa kutsumme loppuvaiheen hakijat tapaamiseen toimistolle kasvotusten.
Olemme Loihteella sitoutuneet säilyttämään tietojasi huolellisesti ja asianmukaisesti, jätä siis hakemus tietoturvallisesti rekryjärjestelmäämme. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään huumausainetestaus ja turvallisuusselvitys osana työhöntulotarkastusta.
