Job description
人力资源管培生(制造类)深圳正式生产制造制造-校园招聘职位描述1.SSC类:含入转调离,档案管理等工作;
2.ER关系类:含员工沟通渠道建设及突发事件的合理处置等;
3.薪酬绩效类:含考勤管理,绩效管理,薪资测算等;
4.人才发展类:含岗位任职资格管理,晋升考评,关键人才的培养等;
5.招聘类:招聘HC管控,目标企业Mapping,招聘实施等。
职位要求1.本科以上学历,心理学及人力资源相关专业优先;
2.有以下任意其一经验者优先:社区服务实习经验,心理援助实习经验,大型制造类工厂端的实习经验;
3.了解《劳动法》《仲裁法》《合同法》等常见法律知识;
4.有责任心,沟通能力强,性格开朗。投递
