Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
TV - Stage d'observation - Cycle d'orientation (Valais) et adultes en reconversion
En tant qu'entreprise formatrice, nous proposons des stages d’observation destinés aussi bien aux élèves du Cycle d’Orientation du Valais qu’aux adultes souhaitant découvrir un nouveau métier ou envisager une reconversion professionnelle.
Ces stages permettent d’explorer des professions techniques variées, liées à la mécanique, aux infrastructures de montagne et au travail du métal. L’objectif est d’offrir une immersion réaliste, sécurisée et adaptée au niveau de chaque personne, quel que soit son âge ou son parcours.
Vos missions:
Selon le métier observé, l’élève pourra :
Remontées mécaniques / Mécatronicien de remontées mécaniques
- Observer les équipes lors des contrôles et entretiens des installations
- Découvrir le fonctionnement des cabines, pylônes, moteurs et systèmes de sécurité
- Assister à des démonstrations d’outillage ou de diagnostic technique
- Participer à de petites tâches simples (préparation de matériel, rangement)
Construction métallique
- Observer la fabrication et l’assemblage de pièces métalliques
- Découvrir les machines et outils utilisés en atelier
- Comprendre les étapes de transformation du métal
- Aider à des tâches non dangereuses (tri, rangement, préparation)
Mécanicien / Mécanicien de machines de chantier
- Observer les réparations et entretiens de véhicules ou machines
- Découvrir les outils et équipements utilisés en atelier
- Comprendre les étapes d’un diagnostic mécanique
- Participer à des activités adaptées (nettoyage de pièces, organisation de l’atelier)
Votre profil:
- Ouvert aux élèves du Cycle d’Orientation du valais et aux adultes (reconversion, orientation)
- Motivation à découvrir un métier technique
- Respect strict des consignes de sécurité
- Curiosité, ponctualité et attitude respectueuse
- Pour les mineurs : autorisation parentale et documents scolaires requis
Nous offrons:
- Repas
Entrée en service: Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
