Ispettore/Ispettrice QC

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'Unità Operativa Manufacturing & Supply Chain Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division stiamo ricercando un/un Ispettore/Ispettrice Quality Control per la nostra sede di Nerviano (MI).

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del team di ispezione, allo scopo di garantire la Qualità del prodotto realizzato e/o manutenuto.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• controllare la corretta realizzazione/conformità di un prodotto (schede elettroniche/moduli/unità) in accordo alla documentazione e agli standard di qualità applicabili; identificare e gestisce il prodotto non conforme in accordo alle procedure interne.

• Operare su asset di collaudo di pre-screening (AOI/X-RAY) e supportare le attività di linea su stazioni Pick & Place.

• attraverso la sua competenza ed esperienza è in grado di valutare autonomamente la qualità delle operazioni da lui eseguite e ha quindi la responsabilità di verificare la conformità con la documentazione di prodotto e garantire un’adeguata compilazione delle relative registrazioni.

• La verifica può comprendere ispezioni visive (anche attraverso sistemi di visioni complessi - es. Microscopi) e, quando specificato nella declaratoria relativa, semplici controlli elettrici e meccanici eseguiti con l’ausilio di adeguata strumentazione.

Titolo di studio: Diploma di istituto superiore

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza dei criteri di accettazione riferiti alle norme IPC-610 (apprezzata certificazione IPC-610)

• Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc.

• Attrezzaggio e monitoraggio linea Pick & Place

• Conoscenza dell'utilizzo di asset di pre-screening AOI/X-RAY

• Conoscenza dei sistemi elettro-ottici

• Conoscenza di SAP / MIOS / PLM

• Conoscenza del Sistema di Gestione (SGQ) aziendale

• Conoscenza del Sistema di Gestione Sicurezza e Ambiente (SGSA) aziendale

• Conoscenza dei processi tecnologici (aspetti funzionali, realizzativi, documentali, gestionali, ecc.)

• Conoscenza delle componenti e parti

• Conoscenza delle precauzioni contro FOD

• Conoscenza della prevenzione danni da ESD

• Conoscenza dei concetti di Human Factor + SMS

• Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza

• Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva (DW, liste parti, schemi elettrici ecc.)

• Conoscenza delle metodologie di verifiche per la prevenzione di materiali contraffatti

• Conoscenza dei sistemi informativi e Office (Word, Excel ecc.)

Competenze Comportamentali:

• Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality")

• Senso critico

• Collaborazione, flessibilità

• Teamworking

• Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B1)

Competenze informatiche:

• Conoscenza dell’applicativo SAP o di un gestionale per la tracciabilità dei materiali

• Conoscenza suite Office

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

•  Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

•  Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Milano - Nerviano

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: