Senior Controller (m/w/d)

Es freut uns, dass du da bist!

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, behältst stets den Überblick über komplexe Zusammenhänge und denkst gerne ein paar Schritte voraus? Dann passt du perfekt zu uns! In deiner Rolle als Senior Controller (m/w/d) bist du Sparringspartner für das Management, sorgst für fundierte Analysen und trägst mit deinem Know-how dazu bei, unsere Unternehmensentscheidungen strategisch und zukunftsorientiert zu gestalten.

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.

Wachse mit uns als

Senior Controller (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

Kostenrechnung & Profitabilität

• Du baust die Kostenrechnung (Kostenarten/-stellen/-träger) aus und entwickelst Umlagen, Verrechnungen und Kalkulationen kontinuierlich weiter.

• Du optimierst Kostenstellenlogiken und interne Leistungsverrechnungen und etablierst klare, belastbare Regelwerke.

• Du schaffst Steuerungstransparenz über Deckungsbeiträge, Profitabilität und Make-or-Buy und leitest daraus konkrete Entscheidungen ab.

Planung, Budget & Forecast

• Du entwickelst treiberbasierte Budget- und Forecast-Ansätze (Driver-based Planning) und setzt konsistente Planungsmodelle auf.

• Du integrierst Szenarien, Sensitivitäten und Maßnahmencontrolling und machst Auswirkungen und Hebel früh sichtbar.

• Du koordinierst den Planungsprozess mit Fachbereichen und Management und stellst Timing, Qualität und Verbindlichkeit sicher.

Reporting & Performance Management

• Du verantwortest das monatliche Reporting (Dashboards, KPI-Systeme, Abweichungsanalysen) und übersetzt Zahlen in klare Business-Insights.

• Du harmonisierst und automatisierst Reports zur Single Source of Truth und reduzierst manuelle Aufwände nachhaltig.

• Du leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt Stakeholder mit entscheidungsreifen Analysen.

Systeme, Governance & Abschluss/Audit

• Du bist Key User/Process Owner für Lucanet (Planung/Reporting), sicherst Datenqualität und steuerst Schnittstellen zu ERP/Accounting und BI.

• Du optimierst Controlling-Prozesse (Standardisierung, Automatisierung, Fast Close) und entwickelst Guidelines sowie interne Kontrollen weiter.

• Du arbeitest eng mit Accounting (HGB) zusammen und begleitest Audits als Ansprechpartner:in inkl. Analysen und Plausibilisierungen.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik o. ä.) und bringst idealerweise Weiterbildungen (z. B. CMA/CPA) oder Know-how in Datenanalyse/SQL/Power BI mit; außerdem bist du routiniert als Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und trittst dabei verlässlich und integer auf.

• Du bringst mindestens 8 Jahre Controlling-Erfahrung mit (z. B. Senior/Business/Kostencontrolling) und hast fundierte Praxis im Aufbau, der Analyse und Weiterentwicklung der Kostenrechnung.

• Du hast nachweisbare Erfahrung in treiberbasierter Planung (Budget & Forecast) inklusive Szenarien-, Sensitivitäts- und Maßnahmensteuerung.

• Du verfügst über sehr gute Lucanet-Kenntnisse (idealerweise Key-User-Erfahrung) sowie einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen und Daten-/Kontenlogiken.

• Du arbeitest routiniert mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik, SAP Analytics, Board) und beherrschst Excel sehr sicher.

• Du hast starkes Finance-Know-how (P&L, Bilanz, Cashflow) und ein belastbares HGB-Verständnis sowie Erfahrung an der Schnittstelle Controlling–Accounting.

• Du arbeitest analytisch und konzeptionell stark, bist hands-on, strukturierst Prioritäten sicher und kommunizierst überzeugend im Stakeholder-Management (Finance & Nicht-Finance) – auch unter Zeitdruck in Closing-/Planungszyklen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!

Wir wissen: Ein guter Job bedeutet mehr als nur spannende Aufgaben. Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dein Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen.

• Work-Life-Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto – du entscheidest, wie es für dich am besten passt!
• Individuelle Arbeitsmodelle: Ob vor Ort oder hybrid – wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst.
• Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – weil Zukunft wichtig ist!
• Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €) – auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder.
• Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern.
• Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke – für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag.
• Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr – alles, was du für deinen Job brauchst.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Duz-Kultur & flache Hierarchien – schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst.
• Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter).
• Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel-Event – wir freuen uns immer über neue Ideen!

Klingt nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf dich!

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
 
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com und nenn uns deine Gehaltsvorstellung. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber

proLogistik GmbH
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Nordrhein-Westfalen (NRW)
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