CDI - Chargé(e) de projet ERP finance et data (H/F)

Qui sommes-nous ?

SBM Company est un groupe français, indépendant et familial de plus de 950 salariés, présent dans 31 pays en Europe et Amérique du Nord, et spécialisé dans le soin et la protection des cultures, du jardin et de la maison qui constitue aujourd’hui l’activité principale du groupe, avec sa filiale SBM Life Science.

SBM Life Science met son expertise au service de ses clients et des consommateurs à travers des solutions et services innovants et responsables. Elle propose une gamme complète de produits, notamment pour la protection le soin et la nutrition des plantes, mais également des semences et terreaux, ainsi que des produits de lutte contre les nuisibles et les moustiques, afin de répondre aux besoins des consommateurs : nourrir, embellir, entretenir et défendre.

Nous sommes une entreprise dynamique, assez grande pour être parmi les leaders de son marché et assez petite pour être agile et faire preuve d’un fort esprit entrepreneurial.

Retrouvez plus d’information sur notre site et notre page LinkedIn

MISSION

Assurer l’administration des solutions finance du pôle ERP étendu et participer aux projets de construction et de déploiement :

• ERP: Sage X3

• Autres solutions : Cash On Time (lettrage), Notilus (notes de frais), Kyriba (trésorerie), VIAREPORT (consolidation) etc…

• Data : applicatifs et outils de management de la data (Sage, PIM, etc…) ou de reporting (Sage Enterprise Intelligence, PowerBI etc)

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1. Responsabilités technique et fonctionnelle liées à l’exploitation du domaine applicatif finance

Processus et métiers principaux : comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, trésorerie, notes de frais

• Garantir le maintien en condition opérationnelle du domaine applicatif dans son ensemble :

  • Supervision, anticipation

  • Résolution d’incidents

  • Résolution des problèmes racines

• Apporter un support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs dans leur usage quotidien (incidents, paramétrage, compréhension des processus et flux…)

• Assurer la coordination et la montée en compétences des partenaires internes (IT support, key users etc.)

  • Documentation technique N2 et N3, transmission des savoirs & expertises

  • Travail en équipe : interne DSI et équipes métiers

2. Contribution aux projets d’évolutions (et/ou de migration) sur l’ensemble des phases technico-fonctionnelles (Design/Build/ Implement)

• Prendre en charge la conception fonctionnelle et technique et le suivi des projets : cadrage, design, conception détaillée, développement, tests, recettes, validation, bascule, MEP, déploiement, hypercare…

• Mener conjointement avec les représentants métier les revues de qualification/conception des évolutions mineures

• Réaliser ou faire réaliser les évolutions par des prestataires externes

  • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées

  • Revue des chiffrages

  • Tests unitaires

  • Pilotage

COMPETENCES TECHNIQUES ET HUMAINES

• Posture de Business Partner

• Aptitude à comprendre les processus, leurs enjeux, et à y répondre par des solutions adaptées

• Connaissance des métiers et processus clés finance et data ainsi que des processus finance au sens large (Order To Cash, Procure To Pay, Segregation of Duties etc)

• Compétences techniques et fonctionnelles en ERP + BI + intégration : paramétrage, conception fonctionnelle etc

• Connaissance ERP (SAGE X3 indispensable) dans un contexte d’ETI

• Gestion de projets IT

• Autonomie et rigueur

• Dynamisme, force de proposition

• Ecoute active, attitude collaborative, recherche de solutions

• Esprit d’équipe et capacité à travailler ensemble

• Très bonne maîtrise de l’anglais, et du français ; une autre langue européenne est un atout supplémentaire 

EDUCATION 

• Ecole d’ingénieur ou formation supérieure de type Master 2 ou équivalent

EXPERIENCE 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire 
  
  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.