Join Envalior - Imagine The Future!
Als Operator DAP, binnen de afdeling Poly, geef jij sturing aan productie, zodat de continuïteit van het proces gewaarborgd is en voldoet aan de normen ten aanzien van veiligheid, kwaliteit en kwantiteit. Je bent een voorbeeld in gedrag en woord en draagt bij aan ons succes door je betrokkenheid en expertise. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons enthousiaste team!
Resultaatgebieden & kerntaken
- Uitvoeren van productiewerkzaamheden en procescontrole in het veld van de Dutch Advanced Polyesters plant ten behoeve van de productie van polyesters en polymeren, zodanig dat wordt voldaan aan de veiligheids- en kwalitatieve/ kwantitatieve eisen
- Verrichten van controle ronden, melden en vastleggen van de actuele situatie, bijsturen, regelen, bedienen en in- en uit bedrijf nemen van de procesinstallaties onder toezicht van de Allround Operator DAP in de controlekamer.
- Signaleren, melden, analyseren en vastleggen van afwijkingen in de procesgang die buiten de regelgrenzen vallen en nemen van correctieve maatregelen in overleg met de Allround Operator DAP en Senior Operator/Teamleider.
- Uitvoeren en bewaken van omestering, polymerisatie, extrusie, drogen en opslag granulaat.
- Het veilig in en uit bedrijf nemen van de BPU’s.
- Nemen, laten analyseren en registreren van monsters op gewicht en kleur. Daarnaast afhandeling overige uitkomsten van analyses, uitgevoerd door het laboratorium.
- Zorgdragen voor intern transport van hulpstoffen en residu in het BPU-gebouw.
- Verrichten van eerstelijns onderhoud aan installaties, assisteren van E&F bij meer omvangrijke werkzaamheden.
- Storten, lossen en schoonhouden van machines (productovergangen) en werkomgeving.
- Vastleggen van productietechnische en logistieke informatie in geautomatiseerde systemen (SAP/MFS).
- Zorgdragen voor zorgvuldige en adequate dienstoverdracht.
- Opstellen, onderhouden en periodiek controleren van werkinstructies en P&ID’s.
- Deelnemen aan het opstellen van incidentanalyses, werkvergunningen, multidisciplinaire teams, storingsanalyses en continu verbeterprogramma’s.
- Voorbereiden en uitvoeren van veiligstelformulieren volgens LOTOTO-procedure.
SHE-verantwoordelijkheden:
- Identificeren en duurzaam elimineren van verspilling.
- Verantwoordelijk om te werken overeenkomstig de Life Saving Rules.
- Uitdragen van positieve houding, gericht op het voorkomen van onveilige situaties.
- Naleven van de normen, werkwijzen en inspanningsverplichtingen zoals deze beschreven staan in het managementzorgsysteem, het ARIE (aanvullende risico-inventarisatie en evaluatie) en de diverse vergunningen.
Requirements
De ideale kandidaat
Opleiding en ervaring:
- Een minimaal MBO-niveau 3 richting werk- en denkniveau. Bij voorkeur zijn kandidaten in het bezit van een opleiding tot operator op niveau 3, wat de basis legt voor een gedegen technische kennis en vaardigheden.
- Ervaring met het werken met hoogwerkers, het hijsen en takelen van materialen, en het bedienen van heftrucks is essentieel. Dit omvat praktische vaardigheden en een goede kennis van de veiligheidsprotocollen die hierbij komen kijken.
- Inzicht in het bewaken en regelen van complexe en onderling samenhangende productieprocessen is van groot belang. Je moet in staat zijn om productieactiviteiten efficiënt te monitoren en aan te passen om optimale resultaten te behalen.
- Kennis van diverse software-systemen die gebruikt worden voor het aansturen en controleren van productieprocessen is vereist. Deze systemen spelen een cruciale rol in het effectief beheren van de algehele productiviteit.
- Het vermogen om P&ID's (Piping and Instrumentation Diagrams) te lezen, begrijpen en toepassen is noodzakelijk. Dit stelt je in staat om technische tekeningen en specificaties in de praktijk te implementeren.
- Ervaring en kennis in het toepassen van SHE (Safety, Health and Environment) en kwaliteitszorgsystemen zijn belangrijk. Je zult verantwoordelijk zijn voor het handhaven van deze standaarden binnen alle aspecten van het werk.
- De deelname aan veiligheidstrainingen en kennis van de Life Saving Rules is een vereiste. Dit is cruciaal voor het waarborgen van een veilige werkomgeving en het minimaliseren van risico's.
- Een goede beheersing van continu verbetertechnieken is essentieel. Dit kan met name worden aangetoond door het behalen van het Lean & Six Sigma Yellow Belt certificaat, wat aantoont dat je in staat bent om processen voortdurend te analyseren en te verbeteren.
- Goede computervaardigheden in relevante computerprogramma’s zijn een must. Je moet in staat zijn om technologie en software effectief te gebruiken om je taken efficiënt uit te voeren.
Competenties:
Een sterke focus op samenwerken, accuratesse en nauwkeurigheid, evenals expertise en vakmanschap We zoeken een kandidaat die hoge normstellingen hanteert en in staat is tot effectieve tweerichtingscommunicatie. Risicosensitief zijn, besluitvaardig handelen en beschikken over goede communicatieve vaardigheden zijn eveneens belangrijke in het vakgebied, zijn eveneens essentieel. Bovendien moet je veilig werken en een resultaatgerichte houding hebben.
Benefits
WAAROM ENVALIOR?
Uitgebreide voordelen:
Uw welzijn is belangrijk voor ons. Bij Envalior bieden we een scala aan voordelen die uw financiële zekerheid, gezondheid en algemeen welzijn ondersteunen. Dit omvat pensioenregelingen, gezondheidsprogramma's, levensverzekeringen en uitgebreide medische zorg.
Balans tussen werk en privé en flexibiliteit:
Zorg voor een gezonde balans tussen werk en privéleven met de toewijding van Envalior om uw eigen agenda te ondersteunen.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden:
Bij Envalior is jouw groei belangrijk. We stimuleren en investeren in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. We ondersteunen onze medewerkers in hun groei en persoonlijke ontwikkeling door voortdurend te investeren in hun kennis en vaardigheden via training, coaching en mentoring.
Diversiteit en inclusie:
Bij Envalior zijn onze mensen de drijvende kracht achter ons succes, dus het is niet meer dan terecht dat we een diverse en inclusieve werkomgeving bieden en een cultuur van saamhorigheid, openheid en een cultuur van saamhorigheid bevorderen.. We waarderen diversiteit als een hoeksteen van ons succes. We zetten ons in om elk individu te koesteren en in staat te stellen zijn volledige potentieel te bereiken.
Ons recruitment proces
Interesse in deze functie? Solliciteer online met het sturen van jouw CV en motivatiebrief. Je sollicitatie kun je richten aan onze recruiter Theo Vinke (theo.vinke@envalior.com)
Envalior is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen op werk en positieve actie biedt. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermde veteraan, status als persoon met een handicap of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken.
Als u hulp of een accommodatie nodig heeft vanwege een handicap, kunt u contact met ons opnemen via theo.vinke@envalior.com.
