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Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Sella Personal Credit è la società del gruppo Sella che si propone di erogare i finanziamenti attraverso una completa gamma di offerta quale, prestiti personali e finalizzati, carte di credito di circuito internazionale e privative, linee rateali e prestiti contro cessione del quinto.
La funzione Compliance, all’interno di Sella Personal Credit, presidia il rischio di non conformità, assicurando che processi, prodotti e servizi rispettino norme esterne e interne. Monitora costantemente la normativa, valuta l’impatto sui processi, propone e verifica procedure di prevenzione. Supporta gli organi aziendali con consulenza specialistica e produce report e piani annuali di controllo. All’interno del team, avrai la possibilità di:
Analisi della normativa esterna e interna e svolgimento delle relative attività di gap analysis per individuare eventuali scostamenti e definire le misure correttive.
Esecuzione dei controlli di secondo livello previsti dal piano annuale della Compliance, verificando l’adeguatezza dei processi e il corretto recepimento delle disposizioni normative.
Redazione dei pareri di conformità richiesti dalle funzioni di business, a supporto della valutazione normativa di prodotti, processi, modulistica e comunicazioni commerciali, inclusi gli annunci pubblicitari.
Supporto ai progetti aziendali, attraverso valutazioni preliminari di compliance, mappatura dei rischi e contributo all’identificazione delle soluzioni necessarie per garantire la conformità alle norme applicabili.
IN TE CERCHIAMO:
Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza o Economia.
Preferibile una prima esperienza in funzioni di controllo (Compliance, Risk Management, Audit) o in un Ufficio Legale interno.
Conoscenza introduttiva dei processi bancari e finanziari, utile a comprendere il contesto operativo.
Conoscenza di base della normativa bancaria, finanziaria e assicurativa, con riferimento a Testo Unico Bancario, disposizioni di trasparenza, normativa anti‑usura, Codice delle Assicurazioni Private e regolamentazione IVASS.
Capacità di analisi e interpretazione di testi normativi e documenti regolamentari complessi.
Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità, fondamentali per attività di analisi e redazione di pareri.
Attitudine all’apprendimento continuo, con curiosità verso l’evoluzione normativa.
Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni di business e funzioni di controllo.
Cosa Offriamo
Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito;
Smart Working, coordinandoti con team e responsabile potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione
Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano;
Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.
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