Programmleiter:in - Schwerpunkt IT Transformation (befristet auf 3 Jahre)

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert

 

 

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group, als Programmleiter:in - Schwerpunkt IT Transformation (befristet auf 3 Jahre) 

 

 

Das erwartet dich:

In dieser Rolle steuerst du unternehmensweit relevante Transformationsinitiativen für Erneuerung der IT-Landschaft und übernimmst die Verantwortung für die Koordination komplexer Abhängigkeiten — von Partnervorabreplikationen über Archivaufbau‑Themen bis hin zu Performance‑Optimierungen kritischer Batch‑Ketten.

 

Deine Verantwortung:

• Leitung und Steuerung von komplexen IT‑ Transformationsprojekten
• Planung und Koordination aller Aktivitäten rund um: Ausbau des neuen Archivsystems, Geschichstsbuch, Batch Performance Optimierungen
• Zentrale Rolle als treibende Kraft beim Sunsetting von Altsystemen zur Erreichung des Architektur‑Zielbildes
• Verantwortlich für Timeline, Qualität und Risiko­management
• Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen sowie klare und adressatengerechte Kommunikation in alle relevanten Stakeholder‑Gruppen

 

Wir erwarten uns:

• 20+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT‑Transformationen

• Tiefes Know‑how in Host-Systemen, Legacy‑Architekturen und Batch‑Verarbeitung
• Nachweisbare Erfahrung in Migrationen, Systemablösen und der Koordination großer Replikationsvolumina
• msg‑Know-how oder Projekterfahrung im msg‑Ökosystem
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Themen in steuerbare Arbeitspakete zu übersetzen
• Souveräner Umgang mit Senior Stakeholdern und komplexen Entscheidungsprozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch

 

 

Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen sowie in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.

 

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

 

Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeit passt zu deinen Bedürfnissen; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; Unterstützung durch den Betriebsrat – profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets