Chez Poka, nous réinventons la manière dont les équipes de première ligne travaillent, apprennent et résolvent des problèmes au quotidien.
Nous sommes la principale plateforme pour les travailleurs.euses connectés du secteur manufacturier. Notre logiciel permet aux opérateurs.trices de partager leur connaissance, de collaborer en temps réel et de favoriser l’amélioration continue. Vois ça comme l’interface humaine dans l’écosystème de l’Usine Intelligente, qui génère des données et informations pertinentes qui permettent des améliorations de processus.
Nous sommes fiers d’accompagner des leaders mondiaux comme Nestlé, Bosch, Mars et Danone dans leur transformation numérique. En rejoignant la famille IFS, nous avons étendu notre portée à l’international et continuons de faire grandir notre impact à l’échelle mondiale.
Façonne l'image de Poka à travers le monde.
En tant que Designer de marque (Brand Designer), ton rôle ira bien au-delà de la simple création de visuels : tu définiras et feras évoluer la présence de Poka à l'échelle mondiale. Des chefs de file de l’industrie manufacturière aux talents technologiques de pointe, tu créeras une expérience de marque claire, confiante et cohérente à chaque point de contact.
Ce poste se situe à l'intersection du design, du marketing, des ventes, du produit et des RH. Tu piloteras l’évolution visuelle de deux marques distinctes (mais liées) : Poka le produit et Poka l’employeur - en veillant à ce que notre histoire résonne tout autant auprès des directeurs d'usine que des gestionnaires de produit.
Ce que tu feras
- Faire évoluer et maintenir la double identité de marque de Poka, en équilibrant les besoins clients et la marque employeur.
- Concevoir des présentations (decks) à fort impact pour les lancements de produits, le soutien aux ventes, les présentations de la haute direction et les événements de recrutement.
- Concevoir et optimiser les pages du site Web pour favoriser l'acquisition de clients et l'attraction de talents.
- Collaborer avec le marketing pour créer des campagnes LinkedIn engageantes et des moments de marque numériques marquants.
- Traduire les fonctionnalités et les mises à jour du produit en récits visuels captivants pour les communications clients.
- Collaborer avec l'équipe de design produit pour assurer la cohérence de la marque, du matériel marketing jusqu’à l'expérience à l'intérieur de l'application.
- Soutenir les campagnes de vente et de marketing avec des éléments créatifs pour les événements, les webinaires et les interactions clients.
- Travailler avec les RH pour développer le matériel de marque employeur pour le recrutement, l'intégration (onboarding) et les initiatives culturelles.
- Établir et documenter les guides de marque, les gabarits et les systèmes de design évolutifs.
- Gérer plusieurs parties prenantes et projets de front, tout en maintenant un standard élevé de qualité et de cohérence.
Ce que tu apportes
- Baccalauréat en design graphique, communication visuelle ou dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience en design de marque, design visuel ou marketing.
- Un portfolio solide démontrant ta maîtrise des systèmes de marque, du design numérique et des campagnes publicitaires.
- Maîtrise experte de Figma et de la suite Adobe Creative.
- Expérience en design pour des audiences B2B et pour des initiatives de marque employeur.
- Excellente compréhension des systèmes de design (design systems) et de la création de gabarits adaptables.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce qui te distinguera
- Ton expérience dans l'évolution ou la refonte d'identités de marque tout en maintenant une continuité.
- Tes compétences en design de mouvement (motion design) ou en animation pour les campagnes sociales et numériques.
- Ton assurance pour présenter tes décisions de design et faire du storytelling auprès de collègues non designers.
- Ton aisance dans les environnements dynamiques avec des priorités changeantes.
- Ta curiosité pour le secteur manufacturier et les environnements industriels.
- Ton expérience dans la conception de notes de version (release notes) ou de communications sur les mises à jour de produits.
- Une mentalité de « pensée systémique » qui crée des cadres de travail (frameworks) plutôt que de simples fichiers.
- Une approche hautement collaborative entre le produit, le marketing, les ventes et les RH.
Pourquoi Poka ?
Chez Poka, le design n'est pas de la décoration : c'est une stratégie. Tu aideras à bâtir une marque qui accompagne les manufacturiers mondiaux dans leur transformation numérique, tout en attirant la prochaine génération de talents technologiques.
Tu rejoindras un environnement collaboratif, axé sur l'IA et la croissance, où les idées circulent rapidement et où l'impact est concret. En tant que membre de la famille IFS, ton travail aura une portée mondiale - et tes décisions de marque influenceront la façon dont des milliers de travailleurs de première ligne et de leaders de l'industrie interagissent avec Poka chaque jour.
Si tu es enthousiaste à l'idée de bâtir une marque qui fait le pont entre les usines et les technologies de l'avenir, on aimerait te rencontrer.
Nous offrons:
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Politique de vacances généreuse dès ton arrivée;
- Mode hybride - Les employé.es qui habitent dans un rayon de 40 km de notre bureau de Québec ou de 15 km de notre bureau de Montréal doivent travailler au bureau deux jours par semaine.
- Travail 100 % à distance si vous ne résidez pas dans les rayons mentionnés ci-dessus;
- Horaire réellement flexible permettant d’adapter ton emploi du temps;
- Assurance collective dès ton premier jour (dentaire, médicaments, invalidité, assurance voyage, etc.) avec contribution de l’employeur, comprenant l’accès à la télémédecine et à un PAE;
- REER collectif avec contribution de l’employeur, offert après un an de service via Wealthsimple;
- MacBook Pro et une allocation de 500$ pour ton bureau à la maison lors de l'embauche;
- Des collations savoureuses à volonté (Fruits frais, collations, viennoiseries, cafés, thés, etc.);
- Prime de référencement généreuse;
- Les outils, le soutien et les opportunités nécessaires pour apprendre en continu et évoluer professionnellement.
Tu veux en savoir plus sur notre culture? Clique ICI.
À noter: La compréhension de l’anglais est essentielle chez Poka, car c’est la langue utilisée lors de nos réunions de compagnie et de nombreuses communications internes, assurant une collaboration et une prise de décision efficace. De plus, comme Poka évolue dans un environnement international, l’anglais est la langue principale de communication avec nos clients et partenaires, ce qui permet de mieux les servir et de représenter Poka de façon professionnelle.
