Willkommen
Du kommst aus Verkauf, Kundenservice oder einer stark kommunikativen Rolle und willst in ein Umfeld, in dem Menschen, Tempo und Ergebnisse zählen – aber mit klarer Entwicklungsperspektive? Dann ist dieses Traineeship bei Westhouse der richtige nächste Schritt.
In unserem sechsmonatigen Traineeship lernst du zuerst die Grundlagen des IT-Recruitings. Danach entwickelst du dich schrittweise in Richtung Business Development: du baust Kundenbeziehungen auf, erkennst Chancen und bringst Themen ins Rollen. Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Option auf eine Festanstellung mit klarer Entwicklungsperspektive.
Deine Aufgaben
- Active Sourcing über Datenbanken, Social Media und interne Tools
- Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von IT- und SAP-Spezialist:innen
- Begleitung von Kandidat:innen durch den Prozess (Kommunikation, Koordination, Follow-ups)
- Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und -entwicklung gemeinsam mit unseren Consultants
- Schrittweiser Einstieg in Business Development: Identifikation potenzieller Neukunden, Terminvereinbarungen und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen (telefonisch & digital)
- Recherchetätigkeiten zu Kunden, Rollenprofilen und Markttrends
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting und Vertrieb
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit EFZ
- Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst hohe Eigenmotivation und „Sales-Drive“ mit
- Du kommunizierst gerne, klar und verbindlich – am Telefon genauso wie im Gespräch
- Du bleibst dran und gibst nicht nach dem ersten (oder dritten) „Nein“ auf
- Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil
Wir bieten Dir
- Praxisnahes, lehrreiches Praktikum mit umfassenden Einblicken in IT-Recruiting & Vertrieb
- Persönliche Betreuung und Training-on-the-Job durch erfahrene Mentor:innen
- Option auf Übernahme als Associate Consultant bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
- Kollegiales, internationales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zentrale Lage in Zürich mit hervorragender Anbindung an den ÖV
- Hybrides Arbeiten möglich (1–2 Tage pro Woche Remote)
- Regelmässige Team-Events, gemeinsame Mittagessen und Afterworks
