Agile (AI) Coach - all genders welcome

Let’s go beyond.

Wir suchen Dich!

Deine mission

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der Arbeits- und Projektstrukturen der Unit grow.
• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei der Strukturierung von Aufgaben, Projekten und Prioritäten.
• Du entwickelst und etablierst transparente und übersichtliche Arbeitsstrukturen (z.B. Kanban, Zielbilder, Roadmaps).
• Du moderierst agile Formate wie Dailies, Planning, Retrospektiven und Reviews und entwickelst diese kontinuierlich auf hohem Niveau weiter.
• Du hilfst, den Fokus zu halten – auch bei hoher Dynamik und parallelen Initiativen. 
• Du identifizierst Automatisierungs- und Effizienzpotenziale und entwickelst pragmatische Lösungen unter Einsatz moderner KI-Tools.
• Du befähigst das Team, KI-gestützte Arbeitsweisen sinnvoll und verantwortungsvoll in den Alltag zu integrieren.
• Du etablierst Standards für den produktiven und sicheren Einsatz von KI (z. B. Prompting, Workflow-Automatisierung, Wissensmanagement).

• Du entwickelst die Zusammenarbeit im Team kontinuierlich und systematisch weiter.
• Du förderst effektive Zusammenarbeit, Synergien und Abstimmungen mit den anderen amberra Units und etablierst Schnittstellen.
• Du identifizierst Reibungsverluste und setzt gezielt Optimierungen um.
• Du stärkst Feedback-, Lern- und Verantwortungskultur im Team.
• Du konzipierst und moderierst Team- und Arbeitsworkshops.
• Du analysierst Arbeitsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team KI-unterstützte Optimierungen.
• Du förderst datenbasierte Entscheidungsprozesse durch geeignete Tools und KI-gestützte Auswertungen.

• Du unterstützt die einzelnen Teammitglieder in der Weiterentwicklung von Selbstorganisation und Wirksamkeit.
• Du förderst persönliche Weiterentwicklung und die Etablierung der Rollen und Zuständigkeiten sowie Skills im Team. 
• Du bist Sparringspartner:in für Führung und Team in Veränderungs- und Wachstumsphasen.
• Du hilfst, individuell agile Prinzipien praxisnah zu verankern – ohne Methodendogma.

Deine Skills

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle mit hoher Eigenverantwortung Nachweisbare Praxis in der Begleitung cross-funktionaler Teams in dynamischen Umfeldern (Corporate, Venture, Start-up, Selbstständigkeit)
• Sehr gute Methodenkompetenzen in agilen Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, diese mit KI-gestützten Tools und Automatisierungen sinnvoll zu verbinden
• Erfahrung in Moderation, Facilitation und Konfliktklärung
• Coaching- und Mentoring-Kompetenz auf Individual- und Teamebene
• Projektmanagementerfahrung sowie hohe Strukturierungs- und Priorisierungskompetenz
• Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen durch Prozessautomatisierung
• Souveräner Umgang mit gängigen Kollaborations- und Organisationstools (z.B. Miro, MS365, Boardsysteme) 
• Fundierte Erfahrung im praktischen Einsatz generativer KI-Tools & Verständnis grundlegender KI-Konzepte (LLMs, Prompt Engineering, Automatisierung, API-Nutzung)
• Fähigkeit, KI-Use-Cases im Arbeitsalltag zu identifizieren und pragmatisch umzusetzen bei gleichzeitiger Sensibilität für Datenschutz, Compliance und verantwortungsvollen KI-Einsatz
• Agile Zertifizierungen sind willkommen, aber nicht entscheidend – relevante Praxiserfahrung zählt
• Und: Du lebst „practice what you preach“, gehst auch in herausfordernden Situationen mit gutem Beispiel voran und verstehst eine Fehlerkultur als Lernkultur

Dein Mindset

• Du verstehst agile Arbeit als Mittel zur besseren Wertschöpfung – nicht als Selbstzweck.
• Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen und denkst Innovation stets nutzer- und wirkungsorientiert.
• Du verbindest methodische Klarheit mit technologischem Verständnis.
• Du gehst experimentierfreudig mit neuen Tools um und evaluierst deren Mehrwert kritisch.
• Du führst über Klarheit, Haltung und Wirkung statt über Methodenautorität.
• Du schaffst Vertrauen, förderst offene Kommunikation und konstruktives Feedback.
• Du arbeitest eigenständig, reflektiert und lösungsorientiert.
• Du bist wirksam in komplexen, sich verändernden Umfeldern.
• Du verbindest Empathie mit Klarheit und Entscheidungsstärke.
• Du hast Freude daran, Menschen und Teams nachhaltig besser zu machen, sie zu begeistern und zu motivieren.

Warum amberra?

• Du gestaltest eine Marke und Portfolio-Lösungen mit echtem Impact.
• Du arbeitest an den Zukunftslösungen für eine der größten Finanzgruppen Deutschlands.
• Du bekommst Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für kreative Exzellenz.
• Du arbeitest interdisziplinäre, auf Augenhöhe und mit Anspruch.
• Du kannst sichtbar prägen, wie Marke und Produkte wahrgenommen werden.
• Du arbeitest in einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität und einer starken FinanzGruppe im Rücken. 
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsangebote und vielfältige Benefits. 

Über amberra