

Du willst Kundenbindung aktiv gestalten und Potenziale entlang der Customer Journey in konkrete Maßnahmen übersetzen? In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit läufst du zur Höchstform auf, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte strukturiert ins Ziel? Perfekt – dann passt du hervorragend in unser Team!
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Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.
So bringst du dich ein:
Kundenbindung: Du planst und steuerst eigenverantwortlich Loyalty-Maßnahmen wie zielgruppenspezifische Mailings, Gewinnspiele und Kundenveranstaltungen zur nachhaltigen Abo-Stärkung.
Customer Journey: In enger Abstimmung mit dem Kundenservice und anderen Abteilungen analysierst du die Kontaktpunkte unserer Leser:innen und entwickelst Maßnahmen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern.
Digitalwachstum: Du wirkst an der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Abo-Modelle mit und treibst die digitale Nutzung unserer Nachrichtenprodukte voran.
Konzeption: Du verstehst Nutzerbedürfnisse, leitest daraus nutzerzentrierte Konzepte ab und verantwortest die Umsetzung in enger Abstimmung mit anderen internen Bereichen.
Projektsteuerung & Umsetzung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte und packst gleichzeitig im operativen Tagesgeschäft mit an.
Das bringst du mit:
Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.
Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
Haben wir dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Fachbereich: Alina Zimmer · 0541/310 1024